关于“七五”普法工作成果、存在问题及方向路径的思考·/徐凤林(3)
方向二:坚持创新发展，加快建设“法治城市”
围绕建设“法治城市”，勇于创新普法理念、机制、载体和方式方法，深入开展“法律六进”活动，坚持抓常、抓长，推进“法律进机关”制度化、“法律进乡村”阵地化、“法律进社区”多样化、“法律进学校”大众化、“法律进企业”规范化、“法律进军营”常态化，营造良好的尊法、学法、守法、用法社会氛围。深化“法治蛟河”、法治乡村（社区）创建活动，以学习宣传习近平全面依法治国新理念新思想新战略为主题，开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，搞好“五星创建”评选活动，以"12.4"宪法宣传日活动为载体，以重大纪念日、传统节日为契机，抓好节日宣传、媒体宣传和法治艺术宣传，突出地方特色，培育法治文化精品，打造特色普法品牌，增强普法吸引力和社会效果。推进“互联网+法治宣传行动”，抓好基层法治文化公共设施建设，教育公民自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，引领法治风尚，形成自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围和法治习惯。
方向三:坚持突出重点，为加快新时代振兴发展提供法治保障
围绕深入实施全市经济社会发展战略，把普法融入司法、执法、守法等法律活动中，坚持学法、普法、用法制度，突出学习宣传宪法，开展“宪法进万家”活动，使宪法精神、宪法意识、宪法权威、宪法文化深入人心。宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传教育、医疗、就业、社会保障、食品安全等领域法律法规，满足人民群众不断增长的法治需求，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持领导干部学法用法制度，宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育广大党员严守政治纪律和政治规矩，尊崇、维护党章，做党章党规党纪和国家法律的尊崇者、遵守者、捍卫者。搞好国家公职人员法律知识培训，提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。加强企业经营管理人员的法治宣传教育，引导树立诚信守法、爱岗敬业意识，提高依法经营、依法管理能力。加强农民工等弱势群体的法治宣传教育，帮助、引导依法维权，运用法律手段解决矛盾纠纷。加强青少年法治宣传教育实践基地建设，强化校园普法工作，构建学校、家庭、社会“三位一体”法治教育格局，提升青少年的宪法意识、国家意识和法治观念。
方向四:坚持普治并举，全面推进依法治市进程
围绕建设平安城市，学用结合、普治并举，加强和创新社会治理，深化政务公开，大力推进法治政府建设，提升依法行政、公正执法能力。完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，形成权责明晰、奖惩分明、分工负责、齐抓共管的社会治理责任链条，打造全民共建共治共享的社会治理格局。综合运用系统治理、综合治理、依法治理、源头治理等方式方法，深化部门、行业乱象治理活动，发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的作用，开展环境污染、食品安全、安全生产大检查，消除危险隐患，防范重大风险，保障群众生产、生活安全，全面提升社会法治化治理水平。加快建设平安蛟河，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，完善立体化、信息化社会治安防控体系，健全守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制；落实信访“五位一体”包保机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加大信访积案化解攻坚力度，提升维护社会稳定的能力和水平。加强普法工作指导，健全奖惩激励机制，把普法纳入综合绩效考核，开展阶段性普法检查验收，总结典型经验，推进法治宣传教育不断深入。加强人大对普法工作的监督和检查，在全社会倡导契约精神，强化规则意识，弘扬公序良俗，努力实现法安天下，为加快新时代振兴发展、全面建成小康社会营造良好的法治环境。
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