卢庆波律师深度解读《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（五）》第四条/卢庆波律师(2)
这条规定实质上不是小股东的福利，相反是阻碍。何解？小股东满怀希望以为有红可分了，你看，拿着股东大会或股东会有效的利润分配决议，你公司还可以不分红？去法院告你！请看看这条司法解释，它告诉你，公司可以有抗辩的理由！什么理由？笔者想公司的其中一个理由极可能是公司出现财务恶化！假如法院认定成立的，这个时候，你小股东即使有有效的分红决议，公司也有权拒绝分红。呵呵！
另外，还有一种情况，公司可以主张分红决议无效或可撤销，这个抗辩理由是否成立不要紧，最要紧的是公司又可以大玩特玩“拖字诀”游戏了！等一年甚至两年再说吧。
2、公司法司法解释四第十五条：股东未提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议，请求公司分配利润的，人民法院应当驳回其诉讼请求，但违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失的除外。
这条与公司法第二十条规定相关联：
“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”
本条司法解释明确了原则上公司是否分配利润，是公司内部事务，司法一般不予干预，但有一个例外，就是本条解释的核心：公司违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失的，股东无须前置股东大会或股东会有效的分红决议，就有权直接起诉公司分配利润了。
但是何为滥用股东权利？目前无论公司法还是司法解释均没有具体解释，故让大股东大有文章可做。小股东举证有多难！要想获得这个例外的权利，必须具备：第一，证明任职股东滥用股东权利导致公司不分利润。这点难，还是有办法来证明的，如任职的股东薪酬奇高，又如任职的股东为了不分配利润，隐瞒或转移公司利润。第二，还要证明其它股东有损失！这就有点强人所难了。笔者不明，有前者已行了，为何还要后者呢。大大的不解！
可见，这条规定虽然为小股东开恩，开了一个小后门，但这个门左看右看，还是似春秋战国时，楚国为晏子开一个“小洞”，人想进去，还是困难重重。
（二）公司法司法解释五第四条
这条解释为分红决议解决实施时间的问题，规定最长时间为“公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配”，这虽不是什么大福利，但还是有好处的，为股东主张实施分红有了一个法律依据。
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