浅析智慧法院建设历程及发展方向/徐凤林(4)
方向四：强化信息技术人才培养，推动信息化建设跃上新台阶
要认真贯彻执行《人民法院信息技术专业人员技术职务聘任指导意见》和《人民法院信息技术专业人员任职资格评审办法》，加强信息技术人才队伍建设，重视信息技术人才引进，杜绝信息技术人员边缘化倾向。积极争取组织部门支持，单列专门编制，广开进人渠道，面向社会、面向基层、遴选信息技术人员。配齐配强信息技术力量，完善机构设置、实行专岗专用，减少混岗兼职。建立人才培养良性机制，加大和改进专业人才培训方式，重视培养信息领域高端人才，特别是培养专业技术认证人员,提高人才队伍素质。完善专业技术人员晋级晋升通道，提高信息技术人员职级待遇，重视提拔使用人才，防止人才流失，确保留得住人才。立足大数据、人工智能新时代，抢抓新兴技术发展机遇，充分发挥专业技术人员的专业优势，以大数据+司法、人工智能+司法、互联网+司法为主攻方向，深化“三大技术”在四大诉讼领域的应用，推动信息化建设不断跃上新台阶，全面实现诉讼服务便捷化、核心业务智能化、执行工作高效化、司法公开常态化、科学决策精准化，为促进社会公平正义，彰显司法公信力，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义做出积极贡献。
吉林省蛟河市人大法工委主任 徐凤林
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