贯彻执行新修订的《问责条例》要解决好三个关键问题/李钢(2)
强化监督力度，勇于刀刃向内自我纠正，解决好监督偏差的问题。无论是理解的偏差，还是执行的偏差，在三年多的实施历程中都不是毫无迹象的，问责不力、泛华、简单粗暴等问题可以通过不少渠道暴露了出来，如审理监督、案管监督、会议讨论监督、上级质量评查监督等内部监督，但从目前来看，更多的是依靠媒体的曝光来进行有限监督，如不接电话被处分、不及时报材料被问责、教师街边摊买菜被通报、工作群发砍价链接被通报，等等。我们必须要有刀刃向内的勇气，敢于自揭、自亮家丑，强化对问责工作的程序再造和监督机制的重构，既要有问责不力、泛华等问题发生的预防机制，又有发生之后的发现纠正机制，让问责权力受制约和监督，确保问责工作在法治和受监督的轨道上运行，真正做到依法依规、依据事实进行问责，问到实处、真处，要让被问责对象和群众都满意和认可，真正发挥问责对规范党员干部执政行政行为，正确贯彻落实中央路线方针政策和重大决策部署，调动广大党员干部干事创业积极主动性、创造性的作用。
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