劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤/何宁湘(5)
这一判例的现实意义在于：在工作时间内，劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则的外延，它与《劳动部办公厅对<关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示>的复函》具有同样的社会主义法制观念与现实意义。
2、在国务院《工伤保险条例》早已生效施行数月的今天，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。
3、成都市中级人民法院二审中“责令成都市武侯区劳动局对何龙章死亡性质重新认定正确”的判决正确，但其并为明确载明认定为“工伤”，如果“死亡性质重新认定正确”还有除工伤外的其他正确认定，当事人又如何办？
4、因该案摔伤发生在2002年，国务院《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》尚未出台。而在《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》均已施行的今天，该案可能不会发生。但本案判决与《工伤保险条例》对于工伤认定的“三工作（即在工作时间和工作场所内，因工作原因）”条件仍有冲突瑕疵。
5、该案适用法律的原则应适用于事业单位的类似案例。
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参考文献
1、何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案(全文)
2、《工伤保险条例》
3、《工伤认定办法》
4、《企业职工工伤保险试行办法》
5、《关于职工伤残性质认定问题的复函》
6、《关于划分因工与非因工伤亡界限的暂行规定》若干问题的解释
7、《划分因工与非因工作死亡的规定》
8、《劳动部办公厅对<关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示>的复函》
9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》
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