对于北京邮电大学学生会相关问题的探讨与研究/蒋津泉(18)
紧接着关于学生会主席产生过程的问题，又有接近百分之六十的同学选择“完全不知道”。即使在学生会成员中，依然有28.57%和42.86%的学生会成员选择“主要部分不太清楚”和“完全不知道”。在所有同学中，对于学生会主席的产生过程不能基本了解的合计占到了78.05%。虽然昌平校区有着自己的特殊情况，大一新生缺乏彼此的了解。但是在相处了一年之后，广大同学对学生会主席----这个“自己的组织”的代表性人物----还是非常地不了解。我们认为，不论寻找什么理由，在学生会主席产生后，向广大同学公开，应该是不难做到的。
广大同学对学生会实行选举的渴望
这是本次调查中所占比例最大的一部分。
通过调查，我们发现有超过85%的同学赞同在北邮实行学生会干部的普遍选举。需要注意的是，在这里我们强调的是全体学生的普遍的选举，而不是只有数个老师及一小部分人参加的选举。在赞成的诸多理由中，有超过半数的同学认同“我是在行使作为北邮学生的权利”，其次也有超过三成的同学选择“选举学生会的领导干部关系我的切身利益”。另外没有一个同学选择“投一票应付，选谁无关紧要”。而所有对选举持反对态度的同学其反对的原因都是“不了解可能当选的人，我不能对自己的选票不负责任”。说明同学们还是很关心自己的选票走向的，应该会为自己的选票负责。
对于北邮现行的干部产生制度，分别有34.15%和7.32%的同学选择“不太满意”和“很不满意”，只有接近三成的同学认为“基本满意”，没有同学认为“很满意”。需要注意的是，同样有接近三成的同学认为现行的干部选拔制度“无所谓”，应该引起我们的深思。在选择“不太满意”和“很不满意”的同学中，同学们认为最不满意的是“没有实行选举”，占到了41.18%；另外“同学们难以表达对干部的要求”被选也接近三成。我们认为，这同没有实行选举有一定的关系。
虽然对于现行干部选拔制度同学们意见不同，但有53.66%的同学认同现行制度有必要改革，认为“无所谓”的也超过四成，说明同学逐渐开始对学生会的变化趋于冷淡。仅有不到百分之五的同学反对改革，说明对现行制度进行改革是人心所向。由此我们进一步提出了在北邮实行选举的问题。分别有36.59%和46.36%的同学认为“很赞同”、“基本赞同”，两者相加超过百分之八十。这里，选择“无所谓”的同学不超过百分之十。这样看来，选举作为改革的主要手段及方向，完全能被广大同学所接受，并且实行选举可以调动起同学的积极性。
假若北邮学生会实行校内普选，有超过一半的同学会“非常关注,希望新当选的人能够为同学们多做点实事”，如果算上选择“强烈关注甚至自己会参加角逐”的14.63%的同学，相信会有越来越多的同学开始关注学生会。由此可见，实行普选确实可以一改广大同学对学生会的冷漠态度，使学生会真正成为学生自己的组织。
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