简析《劳动法》立法目的发展过程及基本特征/徐凤林(3)
特征五：立法模式为既有实体性法律规范，也有程序性法律规范，这是由劳动法的特殊性决定的。因为劳动争议具有复杂性和特殊性，劳动争议解决程序不同于民事纠纷和商事仲裁，必须做出特殊规定，这就使得劳动法既有实体法内容又有程序法内容，实体规范与程序规范规定在一部法律中。

作者：吉林省蛟河市总工会 徐凤林

　



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