保持共产党员先进性，提高新形势下公安刑侦工作水平/王泗友(6)
一是要有一个好的精神状态。在工作中，有了一个好的精神状态，才能攻坚克难。当前，我们面临的形势越来越严峻，任务越来越重，责任越来越大，人民群众的期望值越来越高，党委、政府的要求越来越严。因此，我们要始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，求真务实，正视公安工作和队伍中存在的问题和困难，积极主动地贯彻全国“二十公”、市“一公会”精神，奋发进取，不断开创公安工作新局面。要学习任长霞做人，普普通通、堂堂正正；学习任长霞做事，勤勤恳恳、兢兢业业；学习任长霞为官，清清白白、尽职尽责。要创造性地开展工作。要善于抓典型，创特色，打造精品名牌，培植和推出一批在全市、全国叫得响、有影响力的先进集体和优秀民警，进而提升全市公安队伍的整体形象。
二是要有一个好的领导班子。要选准“一把手”。治安先治警，治警先治长。加强领导班子建设，要选好“一把手”，特别是区县公安局长、刑警队长、派出所所长、基层科队长。领导班子成员要讲政治、讲党性、讲廉洁、讲实干、讲风格，认真贯彻执行党的民主集中制原则，开展批评和自我批评。积极推行领导干部岗位责任制、责任追究制、述职述廉制、诫勉谈话制等工作制度，不断提高各级公安机关领导班子的思想政治素质和驾驭全局的工作能力。再次是领导班子要通力合作，密切配合，形成整体合力。要互相理解，互相支持，取长补短，心往一处想，劲往一处使，只要是下决心做的事，就一定要办成。
三是要有一个好的工作思路。一个地方的公安刑侦工作能否打开局面，不断发展，与工作思路的谋划有很大的关系。因此，我们必须开阔视野，开动脑筋，突破传统的思维定势，打破旧的条条框框，审时度势，从战略和全局的高度谋划一条符合本地实际的工作发展之路。要理清工作思路。要按照市委、市政府的要求，围绕市局党委提出的目标和要求，结合实际，积极研究、探索如何开创新时期公安刑侦工作新局面的措施。要明确工作目标。要研究分析自身的工作底子和目前所处的位置，制定一个符合规律、切合实际、操作性强、经得起检验的目标。要建立良好的工作机制。一个好的机制会给我们的工作带来事半功倍的效果。目前，我们要建立、完善责权分明的领导工作机制、严格规范的干部人事管理工作机制、井然高效的内务管理工作机制、面向实战的教育培训工作机制、严格公正的监督制约机制、赏罚分明的奖惩激励机制，切实提高队伍管理能力和水平，推进队伍正规化建设。
四是要有一套好的管理办法。管理是永恒的主题。要建立一整套的管理制度。大力加强单位的管理。要遵循市场运行规律，借鉴企业管理的一些方法，按照成本核算的原则，优化配置公安机关的人、财、物资源。要坚持按制度管人、管事，进一步建立、健全公安机关内部管理规定。要加强刑侦队伍思想政治工作。思想政治工作是我们党的重要政治优势。要克服过去单纯强调从严治警，单调的进行说教的思想工作方式，坚持以人为本，从实际出发，把思想教育和制度建设结合起来，把正面典型教育和反面典型教育结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，切实发挥思想政治工作关心人、激励人、鼓舞人的作用。如果思想政治工作做到家，把理说透了，我们的民警就会敞开心扉，把话谈开，把气理顺，从而消除误解，增进理解，形成共识，增强队伍的向心力和凝聚力。要从严治警。要以解决民警职务违法违纪为重点，认真查找工作中存在的突出问题，不折不扣地执行“五条禁令”、“四个坚决”等规定，切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，从严查处一批违法违纪案件，清除一批害群之马，整顿一批落后所、队，调整一批不合格的基层领导班子，树立敢抓敢管、不怕得罪人的“硬气”和发现问题后绝不护短、一查到底的正气，努力遏制和减少民警违法违纪问题。
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