加强新时代控申工作规范化建设的思考/徐凤林(3)
对策四：坚持素质兴检方针，建设高素质的控申检察官队伍
围绕建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的控申检察队伍，以执法公信建设为主题，以专业化、职业化建设为方向，以改革创新为动力，以提升法律监督能力为核心，开展岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛，提高专业素养和岗位技能，学习检察业务知识，熟悉办案流程，规范执法行为，提高专业化水平。学习党和国家信访工作政策，提高控申检察队伍整体素质和法律监督能力，确保依法公正行使检察权。筑牢职业信仰、培育职业精神、规范职业操守、提升职业能力、树立职业形象、增强职业保障，提高检察队伍管理科学化水平。完善与检察职业特点相适应的职业保障制度，落实检察人员任用、职务晋升、奖惩、薪酬待遇与德才表现、工作业绩、能力素质挂钩的制度。完善绩效考核和激励机制，健全牺牲、伤残、特困干警资助资金制度，完善解决干部实际困难常态化机制，建立履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制，为检察人员职业化建设提供法制保障，提升检察队伍执法形象和执法公信力。
作者：吉林省蛟河市总工会 徐凤林
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