新时代工会劳动保护工作的思考/徐凤林(2)
思考三：创新劳动保护工作方法，创造安全、卫生的劳动环境
工会劳动保护工作必须遵循安全第一，预防为主，综合治理原则，履行工会在安全生产工作格局中的“群众监督参与”职责，监督劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况，落实安全生产责任制和规章制度，参与制定劳动安全与健康规章制度和集体合同中有关劳动安全卫生条款的协商与制定，督促合同相关内容的落实。参与安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、生产安全事故应急救援预案的制定和修改。开展安全生产活动，教育职工遵守规章制度，提高安全意识和技能。监督发放劳动安全卫生防护用品，制止违章指挥和违章作业，防范生产事故和职业危害。分析研究劳动安全卫生状况和措施，建立事故隐患和职业危害作业点档案，落实工伤待遇及职业病损害赔偿。参加伤亡事故和各类侵害职工安全健康权益事件调查处理，开创新时代工会劳动保护工作新局面。
作者：吉林省蛟河市总工会 工资集体协商指导员 徐凤林
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