法律实训模块教学研究/欧锦雄(10)
（五）建立仿真模拟法庭的案件卷宗库
在法律实训模块的实训教学里，由于仿真模拟法庭的许多因素在实训中是可调节、可控制的，教师可以根据实训需要有针对性地开展，因此，仿真模拟法庭应成为校内实训的重要实训方式。仿真模拟法庭实训活动开展的前提是要有案件的卷宗，因此，为了使各个实训模块中的仿真模拟法庭能随时开庭，学校应建立仿真模拟法庭的案件卷宗库。每个综合模块应准备五至十个案件卷宗，在将卷宗的各诉讼参与人的姓名及其他相关资料进行修改后，每个卷宗应印刷成内部用书。每个卷宗可印刷200-300册，每次实训课结束后收回，以便留给下一届学生使用。为了保密，这些卷宗应在校内打印（可聘请若干名学生或专职打字员打印），并应编写序号。有条件的可在校内印刷，也可由具有保密条件的印刷厂印刷。
（六）建立审判实况录像带库
从开展仿真模拟法庭实训活动看，审判观摩是该实训活动中的前期活动。现场审判观摩是最好的审判观摩，但是，由于受到种种条件限制，现场审判观摩不可能随时进行。为了使每一次仿真模拟法庭的实训活动，能有计划地开展，我们可以让学生观看审判实况录像来让学生了解审判的种种实况。因此，学校应建立审判实况录像带库，以满足实训教学的需要。一旦学校建立了审判实况录像带库和仿真模拟法庭的案件卷宗库，学校内部就可以随时开展仿真模拟法庭的实训活动。审判实况录像带库的建立可以采取两条途径：（1）向其他法律院校或单位购买现成的录像带。据说，国家法官学院和有关部门一道制作了大量现成的审判实况录像带。（2）经本校与当地法院协商后，在审判现场录制若干个案件的审判实况，以供教学之用。
（七）制定实训课的规章制度
法律实训模块教学的实施应有制度来保障，因此，学校应制定实训课实施、监督、奖惩等方面的规章制度。这些规章制度应确定教师、学生和其他人员及单位在实训实施过程中的权利和义务，规范实训过程中的行为，规定考核内容、标准以及奖励和惩罚的内容等。这些规章制度可包括《关于实训课实施的若干规定》、《仿真模拟法庭的实训纪律》、《关于实训设施、设备的管理规定》、《实训课考核的具体标准》、《实训课奖惩条例》、《法律义务咨询服务站的管理规定》、《毕业实习实训条例》、《学生实训档案的管理办法》，等等。
（八）建立校内外的实地实训基地
在真实的法律实施环境下实训能较好地培养学生的法律职业综合能力，因此，学校应建立校内外的实地实训基地。具体可包括两方面的基地：
1、在法律实际部门里建立实训基地。学校应加强与法律实际部门联系，与它们一道建立长期的实训基地，在这些实训基地里，可以完成审判实况观摩、见习以及毕业前的实习实训等实训活动。
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