聘用外籍人员在俄罗斯工作的现行规定/内尔瓦

聘用外籍人员在俄罗斯工作的现行规定/内尔瓦
聘用外籍人员在俄罗斯工作的现行规定

作者：内尔瓦（工作单位：国际经济和法律代理人有限责任公司；俄罗斯哈巴罗夫斯克市）副总经理，法学博士

基本的法律法规：
1）“外籍公民在俄罗斯联邦的法律资格联邦法“; 2002年7月25日 № 115-ФЗ.
最后修改是2006年7月18日进行的（依据“关于修改“外籍公民在俄罗斯联邦的法律资格联邦法“ 联邦法“； № 110-ФЗ 联邦法），从2007年1月15日起实施。

2) 俄罗斯联邦“在俄罗斯联邦的外籍公民和无籍人员的移民登记注册“ 联邦法（2006年7月18日； № 109-ФЗ）。

3）俄罗斯联邦行政违法法典（2001年12月30日； № 195-ФЗ）。最后修改于2006年7月27日进行的； № 153-ФЗ联邦法）

聘用外籍工作人员的程序 [1]
（一）不需要签证的工作人员（是指哈萨克斯坦共和国、吉尔吉斯坦共和国、白俄罗斯
共和国、塔吉克斯坦共和国及乌克兰籍公民）。[2]

（二）需要签证的工作人员（所有的其他国家的公民）
第一阶段：雇主公司向俄联主体级（联邦直辖市、共和国、州、边疆区等级主体）居民就业局提交有关文件，并要获得关于是否合理聘用外籍工作人员的审批意见。（获得该有关审批意见的期限为10天）。

第二阶段：雇主公司把这个意见函与其它有关文件在一起向俄联主体级联邦移民局提交，并要获得关于聘请与使用外籍工作人员的批准书。（获得该批准文件的期限为40天，但不超过55天）。聘请每位外籍工作人员的国税为3000卢布/一位（依据俄联税法法典333.28条1点12项）。

第三阶段：雇主公司在获得关于聘请外籍工作人员批准文件后一个月内应该向两个国家部门呈送有关通知书，即：（1）俄联主体级国家劳动检查局；（2）俄联主体级居民就业局。

第四阶段：雇主公司向俄联主体级联邦移民局应该提交有关文件并要获得每一位工作人员的单独劳动批准书。雇主公司应该在订立劳动合同之前，将这些批准文件交给每一位外籍工作人员，同时外籍工作人员必须亲自签收。（雇主公司获得批准文件期限为40日，但不超过55日）。获得每位外籍工作人员的批准文件的国税为1000卢布/一位（依据俄联税法法典333.28条1点13项）。

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