从《中华人民共和国公务员法》的颁布看我国公务员制度的发展/张艳

从《中华人民共和国公务员法》的颁布看我国公务员制度的发展/张艳
从《中华人民共和国公务员法》的颁布看我国公务员制度的发展

作者:张艳

目录
前言…………………………………………………………………………（1）
一、新法颁布实施前我国的公务员制度…………………………………（1）
（一）《国家公务员暂行条例》与配套法规…………………………… （1）
（二）特点及当时发挥的作用……………………………………………（2）
1、初步形成了较为完整的法规体系……………………………………（3）
2、初步体现了公平、竞争、科学管理的原则…………………………（3）
3、为公务员立法做好了准备工作………………………………………（3）
（三）局限性………………………………………………………………（3）
二、《公务员法》对于公务员制度的发展……………………………… （4）
（一）调整明确了公务员的范围…………………………………………（4）
（二）提出了公务员的分类管理制度……………………………………（4）
（三）建立了职位聘用制…………………………………………………（5）
（四）完善了竞业禁止的规定……………………………………………（5）
（五）规定了引咎辞职制度………………………………………………（6）
(六) 改变了原有的工资结构……………………………………………（6）
(七) 对公务员在执行上级决定或命令时的权利和义务作出了新的规定……………………………………………………………………………（7）
三、新公务员法实施面临的挑战…………………………………………（7）
（一）公务员既有思想的转变……………………………………………（8）
（二）相关配套实施条例和细则的出台…………………………………（9）
四、对于公务员制度的一些理性思考……………………………………（9）
（一）公务员职业素质问题 …………………………………………… （9）
（二）新进公务员范围问题………………………………………………（10）
（三）警惕“寻租”现象…………………………………………………（10）
结语…………………………………………………………………………（11）
参考文献……………………………………………………………………（12）

前言
我国公务员制度是在我国原有的旧的干部人事体制基础上产生的。我国公务员制度发展的过程可以分为四个阶段：调研准备阶段，试点运行阶段，全面推广阶段，立法完善阶段。

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