司法公正保障机制探析/梁栋杰(7)
二是建立法律职业制度有利于增强司法的独立性。
三是建立法律职业制度，有助于增强司法的权威性。
四是建立法律职业制度，有利于法院内部工作的分工和有序化，以及法律职业者彼此之间相互理解。
五是法律职业的专门化对维护社会稳定也是必要的[ 参见王利明：《司法改革研究》，法律出版社2001年版，第447页—449页。]。
法官职业化主要包括以下内容：
一是从事专门的工作，即以定纷止争、解决表现为诉讼案件的社会纠纷为职业，它与立法机构和行政机构不同。
二是具有独立的知识、能力和法律思维，即不仅包括理论素养和法律知识，而且还应当包括实践素养、审理技能和经验，必须经过专门的法律训练和长期的司法实践。
三是职业化还应当包括优秀的人品道德和司法操守。具有较高的道德素质，即法官必须是具有高度在正义感和社会责任感，能够刚直不阿，公正和有效的裁决社会纠纷和社会问题。
四是具有独立的地位，即依法独立行使国家审判权的地位；一切皆决于法，只服从法律；站在法律的立场上，超脱于各种利益至上秉公执法[ 王晨光：“法官的职业化及精英化”载中国民商法律网。]。
至于法官职业化的前提基础和途径，需要从以下几个方面入手：
一是改革并完善现有法官的遴选和任命制度，以全国统一的司法考试为准，完善现有法官的遴选和任命制度，将真正高素质的人才吸收到法官队伍中；
二是建立和完善现有法院内部人员管理制度，明确和理顺法院内部审判人员和其他辅助人员即法官助理、书记员、法警等以及后勤人员的关系，紧紧围绕审判，一切为了司法公正；
三是实行科学有效的诉讼案件流程管理制度，健全诉讼各阶段的监督制度，保障审判高效率、高质量，体现司法公正。
四是完善和强化审判长制度和主审法官负责制，使真正有才能、有学识的法官发挥其所长，保障司法的效率与公正。正如最高法院院长肖扬指出：“为确保法官依法独立公正行使职权，就要建立统一的职业道德规范和法官管理、监督制约机制，确保司法廉洁；努力造就一支高素质的职业法官队伍。[ 参见最高人民法院院长肖扬：“最高人民法院院长肖扬在全国法院队伍建设会议上的讲话”，载中国法院网。]”
二00二年七月十八日，最高人民法院颁布实施的《最高人民法院关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》，就法官职业化的主要任务、原则、内容等进行了规制，应当在审判实践中予以落实和深化。
2·司法公正保障机制构建的诉讼模式构造：集中审理与并行审理相结合的模式；
总共11页
[1] [2] [3] [4] [5] [6] 7
[8] [9] [10] [11] 上一页 下一页