腐败心理预防论
编号：14653
书名：腐败心理预防论
作者：苏满满
出版社：中国方正
出版时间：2004-5-1
入库时间：2004-6-17
定价：13.5元
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目 录
第一章腐败的可预防性…………………………………(1)
第一节腐败概述…………………………………………(2)
一、腐败的定义…………………………………………(2)
二、腐败的特征…………………………………………(3)
三、实施腐败行为的必要条件…………………………(6)
第二节腐败行为与心理预防……………………………(8)
一、心理与心理学………………………………………(8)
二、腐败心理与腐败行为………………………………(10)
三、心理预防的作用……………………………………(11)
第三节对腐败心理的几点认识…………………………(15)
一、腐败心理表现形式的多样性………………………(15)
二、腐败心理基础的唯一性…一………………………(18)
三、腐败心理形成的渐进性和可转化性………………(18)
第二章环境心理预防论………………………………(20)
第一节腐败心理的社会原因……………………………(21)
一、私有制、剥削制度的残余影响和资本主义腐朽
思想的侵蚀…………………………………………(21)
二、市场经济活动的影响………………………………(24)
三、制度上存在缺陷……………………………………(25)
四、思想政治工作薄弱…………………………………(28)
五、惩治不力……………………………………………(29)
第二节社会转型对个体心理的影响……………………(30)
一、社会转型对社会结构的影响………………………(30)
二、我国当前社会转型的特点和表现形式……………(32)
三、社会转型对个体心理的影响………………………(35)
第三节交往环境对个体心理的影响……………………(42)
一、人际交往的影响……………………………………(43)
二、信息交流的影响……………………………………(46)
第四节家庭对腐败心理形成的影响及预防作用………(47)
一、家庭对腐败心理形成的影响………………………(47)
二、家庭在预防腐败中的作用…………………………(54)
第五节社会心理环境的优化……………………………(57)
一、大力发展社会生产力，从根本上减少诱发腐败
现象的因素，并为防治腐败现象奠定坚实的物质
基础…………………………………………………(57)
二、开展社会主义精神文明建设和思想教育活动，
在思想、文化等领域营造预防腐败的社会氛围
………………………………………………………(58)
三、积极推进政治体制改革，加强制度建设，从源头上
减少各种诱发腐败动机形成的因素和实施腐败
行为的条件…………………………………………(59)
四、加强对权力运用的监督、制约……………………(62)
五、提高全民反腐倡廉意识……………………………(69)
第三章个体心理预防论………………………………(71)
第一节个体性格与行为…………………………………(72)
一、性格概述……………………………………………(72)
二、个体性格特征的分析………………………………(73)
三、社会性格……………………………………………(76)
第二节个体情感的心理动力作用………………………(79)
一、情感概述……………………………………………(79)
二、情感的特性…………………………………………(80)
三、情感的作用…………………………………………(82)
第三节意志与行为调节…………………………………(83)
一、意志概述……………………………………………(83)
二、意志的品质…………………………………………(84)
三、意志对行动的调节作用……………………………(87)
第四节情绪与行为判断…………………………………(89)
一、情绪对行为的影响………………………………(90)
二、行为的理性判断模式………………………………(91)
第五节信念与行为………………………………………(94)
一、信念概述……………………………………………(94)
二、人生观、价值观……………………………………(97)
三、腐败分子的人生观、价值观………………………(99)
第六节道德与腐败心理预防…………………………(100)
一、道德概述…………………………………………(100)
二、道德作用 …………………………………………(102)
三、个体的道德培养…………………………………(106)
第七节法制观念与腐败心理预防……………………(109)
一、法制观念概述……………………………………(109)
二、法律意识的内涵与作用 …………………………(110)
三、法律意识的培养…………………………………(111)
第八节心态失衡与腐败心理…………………………(112)
一、心态失衡概述……………………………………(112)
二、心态失衡所具有的特点…………………………(114)
三、心态失衡的原因分析……………………………(115)
四、心态失衡的消极影响……………………………(122)
五、领导干部心态失衡的几个易发期………………(124)
六、心态失衡的调节与矫正…………………………(125)
第四章腐败动机抑制论………………………………(129)
第一节动机激发的基础………………………………(130)
一、需要概述…………………………………………(130)
二、动机与需要的关系 ………………………………(131)
三、需要结构…………………………………………(135)
第二节腐败者的需要结构……………………………(140)
一、享乐主义的物质需要占优势……………………(142)
二、精神需要上强烈的虚荣心理……………………(144)
三、强烈的权力欲……………………………………(150)
第三节腐败动机的特点………………………………(151)
一、腐败动机的激发离不开外部的诱因条件，具有
明显的功利性……………………………………(151)
二、激发腐败动机的因素具有多样性………………(154)
三、腐败动机具有多样性和交叉性…………………(155)
四、腐败动机具有潜在危害性和反馈强化的特点…(155)
五、腐败动机具有实现的急迫性……………………(156)
六、腐败动机具有可良性转化性……………………(158)
第四节腐败动机的抑制………………………………(158)
一、牢固树立艰苦奋斗的意识，调节、控制人们的
需要水平，建立健康合理的需要结构…………(158)
二、加强政治理论学习和道德修养，保持政治上的
清醒和坚定………………………………………(161)
三、提高腐败成本，严厉惩处腐败，打击、削弱
腐败分子的侥幸心理…………………………(163)
第五章个体态度预防论………………………………(168)
第一节态度概述…………………………………… (168)
一、态度的定义………………………………………(168)
二、态度的成分及相互关系…………………………(169)
三、态度与价值、价值观念…………………………(171)
四、态度的特性………………………………………(172)
五、态度的功能………………………………………(173)
第二节态度与行为……………………………………(178)
一、态度影响行为…………………………………(178)
二、行为影响态度……………………………………(179)
第三节态度的形成……………………………………(183)
一、社会引导…………………………………………(183)
二、群体影响…………………………………………(185)
三、组织教育…………………………………………(186)
第四节态度的改变……………………………………(187)
一、态度改变的三个阶段……………………………(187)
二、影响说服效果的因素……………………………(188)
第五节态度改变的理论及启示………………………(192)
一、沟通改变态度的理论……………………………(192)
二、参与改变态度的理论……………………………(193)
共196页