劳动类(HELP生活诉讼丛书)
编号：15493
书名：劳动类(HELP生活诉讼丛书)
作者：朱建新
出版社：江苏人民
出版时间：2004-5-1
入库时间：2004-8-30
定价：15元
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目录
第一部分你真的知道如何解决劳动法律纠纷吗
一面对劳动纠纷应具备的心理素质／003
稳定意识／004
主动意识／004
协商意识／004
法律意识／005
二应当怎样解决劳动纠纷／005
协商程序／006
申请调解／006
仲裁程序／007
诉讼程序／007
三如何通过协商解决劳动纠纷／008
协商的步骤／009
协商中应注意的问题／009
四如何通过调解解决劳动纠纷／010
调解的步骤／010
应注意的问题／010
五如何通过仲裁解决劳动纠纷／01 1
仲裁的步骤／011
仲裁中应注意的问题／012
六如何通过诉讼解决劳动纠纷／01 7
诉讼的步骤／017
诉讼中应注意的问题／018
第二部分千变万化的劳动诉讼实例，必有一例适合1"8
一 关于劳动合同的订立／031
用人单位违法收取保证金劳动者请求返还纠纷／031
劳动合同期限届满劳动者请求订立无固定期限劳动合同纠纷／036
工作满10年后劳动者请求订立无固定期限劳动合同纠纷／040
试用期满6个月后劳动者拒绝被解聘并请求履行劳动合同纠纷／044
退伍义务兵被安置后请求与用人单位签订无固定期限劳动合同
纠纷／049
二关于劳动合同的履行／054
签订劳动合同后劳动者擅自离校用人单位请求违约损害赔偿
纠纷／054
劳动者未签订上岗合同擅自转岗用人单位请求确认无效纠纷／060
劳动者合法权益被侵害致辞职请求用人单位补偿损失纠纷／065
用人单位违反经济性裁员劳动者请求恢复劳动关系纠纷／070
用人单位拒绝给付劳保福利费用工会请求其履行集体劳动合同
纠纷／076
三关于劳动合同的变更与无效／081
劳动者不亲自履行合同被辞退请求用人单位收回除名决定纠纷／081
原单位破产后带资转移的劳动者要求新企业承担抚恤金纠纷／085
公司合并分立后劳动者要求继续履行劳动合同纠纷／090
订立合同时的客观情况变化后劳动者拒绝变更合同用人单位请求
维持原合同纠纷／095
用人单位强迫劳动者签字放弃补偿劳动者请求确认行为无效
纠纷／100
四 关于劳动合同的解除／104
劳动者未严重违反规章制度拒绝被解聘并请求赔偿损失纠纷／104
劳动合同解除后劳动者请求用人单位返还进厂集资款纠纷／109
劳动者拒绝因病假被解聘请求恢复劳动关系纠纷／1 14
劳动者拒绝因结婚被解聘请求继续履行劳动合同纠纷／1 19
劳动者未解除劳动合同请求依法享受医疗保险待遇纠纷／124
关于事实劳动关系／129
存在事实劳动关系的劳动者请求用人单位承担医疗保险待遇
纠纷／129
用人单位被兼并后劳动者请求确认与新企业存在事实劳动关系
纠纷／134
劳动者依据事实劳动关系为由请求用人单位劳动权利纠纷／140
劳动者拒绝变更工作岗位用人单位请求解除劳动合同纠纷／145
用人单位以解除劳动合同的方式规避缴纳社会保险费劳动者请求
缴纳纠纷／151
关于劳动工资报酬／156
用工27年未签合同劳动者依事实劳动关系请求发放退休金
纠纷／156
劳动者请求用人单位实行同工同酬待遇纠纷／162
劳动者再就业后用人单位不当发放最低工资劳动者请求依法发放
纠纷／167
用人单位以职工违反财务制度为由克扣工资劳动者请求补足
纠纷／172
用人单位拖欠出国劳务工资劳动者请求支付劳动报酬纠纷／177
退休职工拒绝用人单位因商业竞争而停发退休金并请求发放
纠纷／183
关于工伤保险待遇／1 88
劳动者请求将其在向用人单位请假过程中所受意外伤害认定为
工伤纠纷／侣8
劳动者工伤津贴低于工资请求支付差额纠纷／1 93
劳动者请求在医疗期间享受医疗期待遇纠纷／198
劳动者因工致四级伤残请求改制后企业承担工伤抚恤金纠纷／203
劳动者因工致五级伤残请求退出工作岗位并享受伤残抚恤金
纠纷／208
劳动者与交通肇事者私了后请求享受工伤保险待遇纠纷／213
八关于劳动者工作时间与休息制度／218
因劳动者拒绝延长工时用人单位单方解除劳动合同纠纷／218
劳动者在休假期间意图“跳槽”用人单位请求除名纠纷／223
劳动者拒绝补休请求用人单位支付法定休假日加班工资纠纷／228
女职工在哺乳期内拒绝用人单位扣发工资奖金并请求补发纠纷／233
用人单位变相延长工作时间劳动者请求合理安排纠纷／238
九关于劳动者其他权利／243
劳动者请求用人单位变更其劳动手册上的不实记载纠纷／243
女职工在怀孕期间拒绝被解聘请求用人单位继续履行劳动合同
纠纷／248
劳动者在办理工作调动手续时拒绝缴纳企业培训l费并请求返还
纠纷／253
劳动者因工负伤拒绝改制后后企业对其工作安排并请求原企业给
予工伤保险待遇纠纷／259
十关于劳动争议解决程序／262
装卸工卸货遭受损害请求货主按劳动关系赔偿损失纠纷／262
劳动者拒绝被辞退申请仲裁因超过申诉时效而丧失胜诉权纠纷／267
劳动者不服仲裁裁决向法院起诉后撤诉再次起诉劳动争议纠纷／271
事业单位职工拒绝被辞退请求法院撤销辞退决定人事争议纠纷／276
用人单位规章制度合法可作为劳动争议解决依据的纠纷／280
劳动者严重违反劳动纪律被辞退应由用人单位承担举证证明
纠纷／285
财政局拒绝支付退休费用劳动者请求履行支付职责纠纷／289