干部人事制度改革(改革、制度建设与反腐倡廉知识读本)
编号：16064
书名：干部人事制度改革(改革、制度建设与反腐倡廉知识读本)
作者：
出版社：中国方正
出版时间：2004-9-1
入库时间：2004-10-19
定价：11元
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目 录
第一章干部人事制度改革的历史进程和
基本经验…………………………………(1)
第一节干部人事制度改革的历史进程……(2)
第二节干部人事制度改革的基本经验……(11)
第二章干部人事制度改革的意义、目标和
指导方针…………………………………(15)
第一节深化干部人事制度改革的重要
意义…………………………………(15)
第二节深化干部人事制度改革的
目标和指导方针……………………(20)
第三章党政领导干部选拔任用制度改革………(23)
第一节民主推荐制度………………………(23)
第二节干部考察制度………………………(26)
第三节讨论决定表决制度…………………(37)
第四节领导干部任职前公示制度…………(40)
第五节领导干部任职试用期制度…………(45)
第六节领导职务任期制和聘任制…………(48)
第七节公开选拔和竞争上岗制度…………(51)
第八节党政领导干部考核制度……………(60)
第九节党政领导干部辞职制度……………(69)
第十节党政领导干部交流制度……………(75)
第十一节调整不称职、不胜任
现职干部制度……………………(80)
第十二节党政领导干部监督制度…………(85)
第十三节党政领导干部选拔
任用工作监督制度………………(88)
第四章党政机关干部人事制度改革与
公务员制度一……………………………·(98)
第一节我国公务员制度的建立和发展……(98)
第二节公务员职位分类制度………………(103)
第三节公务员录用、考核和培训制度……(105)
第四节公务员职务任免和职务
升降制度……………………………(111)
第五节公务员奖励与纪律惩戒制度………(115)
第六节公务员交流和回避制度……………(120)
第七节公务员工资、保险和福利制度……(123)
第八节公务员辞职辞退和退休制度………(128)
第九节公务员申诉和控告制度……………(133)
第五章国有企业人事制度改革…………………(137)
第一节 国有企业领导人员的
选拔任用制度………………………(138)
第二节国有企业领导人员考核制度………(143)
第三节国有企业领导人员激励制度………(144)
第四节国有企业领导人员监督
约束制度……………………………(148)
第五节国有企业内部人事制度……………(156)
第六章事业单位人事制度改革…………………(162)
第一节事业单位人事制度改革的
目标任务和基本思路………………(162)
第二节事业单位人员聘用制度……………(164)
第三节事业单位岗位管理制度……………(171)
第四节事业单位收入分配制度改革………(174)
第五节专业技术人才队伍建设……………(175)
附录：……………………………………………(181)
深化干部人事制度改革纲要…………………(181)
后记………………………………………………(197)