劳动法学(21世纪学系列教材)
编号：16313
书名：劳动法学(21世纪学系列教材)
作者：李景森 贾俊玲
出版社：北大
出版时间：2004-11-1
入库时间：2004-11-9
定价：20元
特价：17元，85折，省3元！
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目 录
绪言…………………………………………………………………………(1)
第一章劳动法概述…………………………………………………………(4)
第一节劳动法的概念和调整对象………………………………………(4)
第二节我国劳动法的本质和作用………………………………………(12)
第三节我国劳动法的基本原则…………………………………………(14)
第二章劳动法的历史………………………………………………………(20)
第一节劳动法的产生和发展……………………………………………(20)
第二节中华人民共和国成立以前的劳动法……………………………(22)
第三节中华人民共和国成立以后的劳动法……………………………(29)
第三章国际劳动立法………………………………………………………(39)
第一节国际劳动立法的产生和发展……………………………………(39)
第二节国际劳动立法的形式和内容……………………………………(41)
第三节我国批准了哪些劳工公约………………………………………(42)
第四章劳动法律关系………………………………………………………(46)
第一节劳动法律关系概述………………………………………………(46)
第二节劳动法律关系的要素……………………………………………(48)
第三节劳动法律事实……………………………………………………(51)
第五章劳动就业……………………………………………………………(55)
一 第一节劳动就业概述……………………………………………………(55)
第二节劳动就业服务企业………………………………………………(61)
第三节劳动就业服务机构………………………………………………(64)
第六章劳动合同和集体合同………………………………………………(68)
第一节劳动合同…………………………………………………………(68)
第二节集体协商…………………………………………………………(84)
第三节集体合同…………………………………………………………(86)
第七章工资…………………………………………………………………(94)
第一节工资概述…………………………………………………………(94)
第二节工资总量的宏观调控……………………………………………(96)
第三节最低工资制度……………………………………………………(98)
第四节几种主要的工资制度……………………………………………(101)
第五节工资形式…………………………………………………………(103)
第六节特殊情况下的工资………………………………………………(105)
第七节工资保障…………………………………………………………(107)
第八章工作时间和休息休假………………………………………………(110)
第一节工作时间和休息休假概述………………………………………(110)
第二节工作日和休息休假的种类………………………………………(111)
第三节加班加点…………………………………………………………(115)
第九章劳动安全卫生………………………………………………………(118)
第一节劳动安全卫生概述………………………………………………(118)
第二节安全技术规程和劳动卫生规程………………·………………．·(119)
第三节劳动安全卫生管理制度…………………………………………(124)
第十章女职工和未成年工特殊保护………………………………………(131)
第一节女职工与未成年工特殊保护概述………………………………(131)
第二节女职工特殊保护的内容…………………………………………(132)
第三节未成年工特殊保护的内容………………………………………(135)
第十一章职业培训…………………………………………………………(138)
第一节职业培训概述……………………………………………………(138)
第二节就业前培训………………………………………………………(142)
第三节在职培训…………………………………………………………(147)
第四节职业技能鉴定……………………………………………………(149)
第十二章社会保险…………………………………………………………(155)
第一节社会保险概述……………………………………………………(155)
第二节我国社会保险制度………………………………………………(159)
第三节职工福利和救济…………………………………………………(166)
第十三章劳动纪律与职业道德……………………………………………(169)
第一节劳动纪律与职业道德概述………………………………………(169)
第二节巩固劳动纪律和培养职业道德…………………………………(172)
第十四章工会和职工民主参与……………………………………………(180)
第一节工会………………………………………………………………(180)
第二节职工民主管理……………………………………………………(185)
第三节外商投资企业职工的民主参与…………………………………(188)
第十五章劳动争议的处理…………………………………………………(191)
第一节劳动争议概述……………………………………………………(191)
第二节劳动争议的处理机构及处理形式………………………………(194)
第三节劳动争议处理程序和有关制度…………………………………(197)
第十六章劳动法执行的监督检查…………………………………………(204)
第一节监督检查执行劳动法的意义……………………………………(204)
第二节监督检查执行劳动法的机构和职权……………………………(205)
第十七章法律责任…………………………………………………………(210)
附 录：中华人民共和国劳动法……………………………………………(213)
后 记…………………………………………………………………………(225)