劳动争议与纠纷处理(劳动保障法律法规速查手册)
编号：18510
书名：劳动争议与纠纷处理(劳动保障法律法规速查手册)
作者：
出版社：中国法制
出版时间：2005-4-1
入库时间：2005-4-27
定价：12元
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劳动争议
中华人民共和国劳动法…………………………………………………(1)
(1994年7月5日)
关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明……………………(10)
(1994年9月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的
意见……………………………………………………………………(29)
(1995年8月4日)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例………………………………(41)
(1993年7月6日)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释…………(46)
(1993年9月23日)
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函……………………(49)
(1996年2月13日)
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函………………(50)
(1997年1月31日)
劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函……………………………(52)
(1995年4月26日)
劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生
劳动争议有关问题的复函……………………………………………(52)
(1996年8月13日)
劳动和社会保障行政复议办法…………………………………………(53)
(1999年11月23日)
社会保险行政争议处理办法……………………………………………(56)
(2001年5月27日)
关于颁发《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》的
通知……………………………………………………………………(61)
(1993年11月5日)
人事争议处理暂行规定…………………………………………………(64)
(1997年8月8日)
人事部关于印发《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁
员管理办法》的通知…………………………………………………(67)
(1999年9月6日)
劳动仲裁
劳动争议仲裁委员会办案规则…………………………………………(74)
(1993年10月18日)
关于颁发《劳动争议仲裁委员会组织规则》的通知…………………(80)
(1993年11月5日)
劳动仲裁员聘任管理办法………………………………………………(83)
(1995年3月22日)
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法………………………………(85)
(1992年10月22日)
劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函…………(87)
(1996年8月20日)
劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会
是否可以再受理的复函………………………………………………(87)
(1997年7月8日)
《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖
欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的
复函…………………………………………………(88)
(1997年9月30日)
关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工
作时间问题的复函……………………………………………………(89)
(2002年7月25日)
劳动诉讼
中华人民共和国民事诉讼法……………………………………………(90)
(1991年4月9日)
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(节录) ……………( 120)
(2001年12月21日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
解释…………………………………………………………………(120)
(2001年4月16日)
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问
题的规定……………………………………………………………(123)
(2003年8月27日)
最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行
的函…………………………………………………………………(124)
(1994年8月10日)
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否
作为执行依据问题的批复…………………………………………(124)
(1996年7月21日)
最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予
撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释……(125)
(2000年4月4日)
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律
等问题的答复………………………………………………………(125)
(2004年4月30日)
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申
请期限应当如何起算问题的批复…………………………………(126)
(2004年7月26日)
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁
裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法
院应否受理的批复…………………………………………………(127)
(1998午9月2日)
上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动
争议案件若干问题意见……………………………………………(127)
(1996年10月)
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问
题的指导意见………………………………………………………(130)
(2002年9月15日)
山东省劳动厅、山东省高级人民法院关于审理劳动
争议案件若干问题的规定…………………………………………(134)
山东省高级人民法院关于印发《关于审理劳动争议
案件若干问题的意见》的通知……………………………………(136)
(鲁高法[1998]149号)
劳动赔偿
违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………(143)
(1994年12月3日)
关于发布《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔
偿办法》的通知……………………………………………………(144)
(1995年5月10日)
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有
关问题的复函………………………………………………………(146)
(1996年11月14日)
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要
求经济补偿问题的复函……………………………………………( 146)
(1996年9月5日)
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经
济补偿金有关问题的请示》的复函………………………………(147)
(1996年2月15日)
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 …………(148)
(1995年12月19日)
关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止
后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函………………(149)
(2001午12月26日)
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合
同规定有关赔偿问题的复函………………………………………(150)
(2001年11月5日)
劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合
同制工人退休待遇问题的复函……………………………………( 150)
(2001年2月2日)
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除
是否应该支经济补偿金问题的复函………………………………(15l )
(2001年11月26日)
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员
工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见……………(151)
(2002年1月28日)
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同
经济补偿问题的复函………………………………………………( 152)
(1997年5月7日)
工伤保险条例…………………………………………………………(153)
(2003年4月27日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法……………………………(163)
(2003年9月23日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定……………………………(164)
(1994年12月1日)
关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
的通知………………………………………………………………( 165)
(1995年5月23日)
工资及其他相关规定
劳动保障监察条例…………………………………………………(166)
(2004年11月1日)
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定…………………………(171)
(2004年12月31日)
最低工资规定…………………………………………………………( 177)
(2004年1月20日)
工资支付暂行规定……………………………………………………( 180)
(1994年12月6日)
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定……………………(183)
(1995年5月12日)
建设领域农民工工资支付管理暂行办法……………………………(184)
(2004年9月6日)
关于工资总额组成的规定……………………………………………( 186)
(1990年1月1日)
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释…………………(191)
(1990年1月1日)
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知……………………(193)
(1996年10月31日)
企业职工奖惩条例……………………………………………………( 195)
(1982年4月10日)
国有企业富余职工安置规定…………………………………………(198)
(1993年4月20日)
国务院关于职工探亲待遇的规定……………………………………(200)
(1981年3月14日)
总计201页