劳动法法律适用依据与实战资料
编号：25156
书名：劳动法法律适用依据与实战资料
作者：刘迪
出版社：山西教育
出版时间：2006-6-1
入库时间：2006-8-7
定价：39元
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目 录
第一章劳动法律关系
劳动法律关系的主体…………………………………………………… 1
劳动法律关系的内容…………………………………………………… 4
第二章促进就业
第一节劳动就业…………………………………………………………………9
劳动就业………………………………………………………………… 9
职业介绍服务机构………………………………………………………12
第二节就业保障…………………………………………………………………15
妇女就业的保障…………………………………………………………15
残疾人就业的保障………………………………………………………17
退役军人就业的保障……………………………………………………20
少数民族人员的就业保障………………………………………………22
第三节就业服务…………………………………………………………………24
就业服务…………………………………………………………………24
第三章劳动合同和集体合同
劳动合同的订立…………………………………………………………26
劳动合同的履行和无效劳动合同………………………………………28
劳动合同的变更和终止…………………………………………………3l
劳动合同的解除…………………………………………………………35
集体合同…………………………………………………………………39
第四章工作时间和休息休假
工作时问…………………………………………………………………46
延长工作时间……………………………………………………………49
休息休假…………………………………………………………………50
第五章工资
工资及工资分配的基本原则……………………………………………56
最低工资保障制度………………………………………………………62
工资支付制度……………………………………………………………66
工资保障制度……………………………………………………………7l
第六章劳动安全卫生制度
第一节劳动安全卫生制度………………………………………………………75
劳动安全卫生制度概述…………………………………………………75
第二节劳动安全卫生制度基本规定……………………………………………83
安全生产责任制…………………………………………………………83
安全卫生教育制度………………………………………………………85
安全卫生标准制度………………………………………………………87
安全卫生认证制度………………………………………………………89
安全卫生设施“三同时”制度………………………………………92
安全卫生检查与监察制度………………………………………………93
第三节劳动安全技术规定………………………………………………………97
劳动安全技术规定………………………………………………………97
第四节劳动生产卫生规定………………………………………………………103
劳动生产卫生规定………………………………………………………103
第五节伤亡事故报告处理制度…………………………………………………108
伤亡事故报告处理制度…………………………………………………108
第七章 女职工和未成年工特殊劳动保护
女职工特殊劳动保护…………………………………………………113
未成年工特殊劳动保护…………………………………………………119
第八章职业培训制度
职业培训…………………………………………………………………125
职业培训形式……………………………………………………………134
职业技能鉴定……………………………………………………………137
第九章社会保险制度
第一节社会保险制度概述………………………………………………………142
社会保险…………………………………………………………………142
第二节各项社会保险制度………………………………………………………153
养老保险…………………………………………………………………153
失业保险…………………………………………………………………173
工伤保险…………………………………………………………………192
医疗保险…………………………………………………………………2ll
生育保险…………………………………………………………………228
第十章劳动争议处理制度
第一节劳动争议处理概述………………………………………………………240
劳动争议…………………………………………………………………240
劳动争议处理的原则……………………………………………………242
第二节劳动争议处理机构………………………………………………………244
劳动争议调解委员会……………………………………………………244
劳动争议仲裁委员会……………………………………………………245
人民法院…………………………………………………………………246
第三节劳动争议处理的程序……………………………………………………250
调解程序…………………………………………………………………250
仲裁程序…………………………………………………………………252
诉讼程序…………………………………………………………………258
第十一章监督检查
第一节劳动部门行政监察………………………………………………………261
劳动监察…………………………………………………………………261
劳动监察的主体…………………………………………………………266
劳动监察的内容…………………………………………………………27l
劳动监察的权限…………………………………………………………272
劳动监察的程序…………………………………………………………273
第二节相关行政部门及工会的监督……………………………………………278
相关行政部门及工会的监督……………………………………………278
第十二章法律责任
用人单位违反劳动法的法律责任…………………………………28l
劳动者违反劳动法的法律责任……………………………………296
劳动行政部门违反劳动法的法律责任……………………………302
共304页