公司治理-建立利益共存的监督机制(法律与经济普及文库)
编号：26208
书名：公司治理-建立利益共存的监督机制(法律与经济普及文库)
作者：吴谦立
出版社：政法大学
出版时间：2006-10-1
入库时间：2006-11-6
定价：24元
[图书内容简介]
公司治理——建立利益共存的监督机制公司治理是热门话题，相关著作岂止是汗牛充栋?然而，象本书这样深入浅出，化艰涩为平易，融学问于常理的著作仍然相当难得。 ——本书评审人意见
[图书目录]
目 录
第一章公司治理概述(一) …………………………(1)
第一节 什么是公司治理…………………………(3)
第二节 不同国家的企业股份结构与法制
建设………………………………………(6)
第三节 不同的治理模式：传统的区别
方法………………………………………(9)
第四节 德国和日本模式………………………(14)
第五节 新兴市场的公司治理……………………(21)
第六节 不同的治理模式：按照法律体系
区分………………………………………(24)
第七节 法律体系与投资者保护…………………(28)
第二章公司治理概述(二)…………………………(40)
第一节 不同模式会趋同吗?——赞成者的
意见………………………………………(40)
第二节 不同模式会趋同吗?——反对者的
意见………………………………………(47)
第三节 什么是“好”的公司治理………………(53)
第四节 公司治理现状……………………………(56)
第五节 公司治理的局限性………………………(71)
第六节 经济学家的研究范围……………………(75)
第三章董事会功能的发挥……………………………(85)
第一节 CEO的聘用和解雇与董事人选的
确立………………………………………(89)
第二节 董事会规模和结构的决定因素………(100)
第三节 董事会内部董事和独立董事对于企业的
监管…………………………(108)
第四节 董事会结构的变化与CEO交接班……(121)
第五节 董事长和CEO应该分开吗……………(126)
第六节 董事会的双重角色……………………(133)
第四章经理的激励与自我保护……………………(146)
第一节 公司对于闲钱的处置…………………(149)
第二节 到底谁控制谁…………………………(155)
第三节CEO在决定自己报酬过程中的
作用…………………………(163)
第四节 股票期权的作用 ………………………(172)
第五节 经理的激励和企业价值………………(181)
第六节 经理的最佳自我保护…………………(190)
第七节股票期权计划的成本…………………(194)
第五章大股东与公司治理…………………………(205)
第一节 成为大股东的动因是什么 ……………(206)
第二节 大股东的寻租理论……………………(208)
第三节 对小股东的盘剥………………………(217)
第四节 机构投资者的作用 ……………………(219)
第五节 大股东之间的互相监督………………(229)
第六节 国有企业的私有化……………………(237)
第七节 政府在非企业机构里面的作用 ………(245)
第八节 家族企业………………………………(249)
第六章银行业的公司治理…………………………(259)
第一节 银行的特殊性…………………………(260)
第二节 裙带关系下的银行贷款………………(265)
第三节 银行的治理与价值……………………(270)
第四节 国有银行的贷款动因 …………………(275)
第七章另一种思路…………………………………(284)
第一节 CEO受到什么约束……………………(287)
第二节 咨询顾问的作用 ………………………(293)
第三节 是否应该让运气奖励CEO……………(296)
第四节 股票期权报酬计划的执行……………(303)
共308页