劳动法案例教程(21世纪法学系列教材教学案例)
编号：26651
书名：劳动法案例教程(21世纪法学系列教材教学案例)
作者：金福海
出版社：北大
出版时间：2006-11-1
入库时间：2006-12-13
定价：29元
[图书内容简介]
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[图书目录]
第一章 劳动关系的认定 ………………………………………………(1)
第一节 劳动关系与雇佣关系的区别 ……………………………(1)
第二节 事实劳动关系的认定 ……………………………………(6)
第二章 劳动法的主体……………………………………………(13)
第一节 劳动者的范围…………………………………………(13)
第二节 用人单位的范围………………………………………(20)
第三节 其他主体……………………………………………(23)
第三章 劳动就业……………………………………………………(26)
第一节 平等就业………………………………………………………(26)
第二节 禁止就业歧视…………………………………………………(31)
第三节 禁止使用童工…………………………………………………(34)
第四章 劳动合同…………………………………………………(38)
第一节 劳动合同的签订…………………………………(38)
第二节 劳动合同的无效………………………………………(70)
第三节 劳动合同的履行……………………………………(84)
第四节 劳动合同的变更…………………………………………(99)
第五节 劳动合同的解除 ………………………………………(107)
第五章 集体合同 …………………………………………………(147)
第一节 集体合同的订立 ……………………………………(147)
第二节 劳动合同与集体合同的关系 …………………………(151)
第六章 单位内部规则 …………………………………………(157)
第一节 单位内部规则的制定 ………………………………(157)
第二节 单位内部规则的效力 ……………………………(161)
第七章 工作时间与休息休假 ……………………………………(165)
第一节 法定工作时间 ………………………………………(165)
第二节 休息休假 …………………………………………(179)
第八章 工资报酬 …………………………………………………(185)
第一节 最低工资 ……………………………………………(185)
第二节 工资支付规则 ………………………………………(193)
第九章 劳动安全卫生 ………………………………………(206)
第一节 女职工的特殊劳动保护 …………………………(207)
第二节 童工保护 ……………………………………………(212)
第十章 社会保障 …………………………………………………(223)
第一节 工伤保险 …………………………………………(224)
第二节 养老保险 ……………………………………………(240)
第三节 医疗保险 ……………………………………………(242)
第十一章 劳动执法与劳动仲裁 ……………………………(246)
第一节 劳动行政执法 ………………………………………(247)
第二节 劳动仲裁 ……………………………………………(249)
附录 常用法律法规 ………………………………………………(263)
中华人民共和国劳动法 ………………………………………(263)
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明……………(273)
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见…………(289)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 …………………………(302)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………(303)
集体合同规定 …………………………………………………(305)
最低工资规定 …………………………………………………(312)
工伤保险条例 …………………………………………………(315)
工伤认定办法 ……………………………………………………(326)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ………………………(328)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释…………(333)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释…(336)
参考书目 ……………………………………………………………(340)
后记 …………………………………………………………(341)
本书总342页