劳动合同法培训教程(劳动合同法学习培训用书)
编号：31603
书名：劳动合同法培训教程(劳动合同法学习培训用书)
作者：姜颖主编
出版社：中国劳动
出版时间：2007-9-1
入库时间：2007-11-18
定价：18元
[图书内容简介]
本书的作者均为长期从事劳动法律教学或研究的人员，且其中不少专家参与了《劳动合同法》的立法过程，熟知我国《劳动合同法》的立法背景和立法精神。本教材在对《劳动合同法》解读的基础上，试图将劳动合同制度放到整个劳动关系调整法律机制的背景下，对劳动合同、集体合同、协调劳动关系三方机制、劳动保障监察、劳动争议处理、企业内部规章制度等进行法理分析，以保证教材的系统性、完整性和应用性，从而满足劳动关系各方主体，特别是用人单位、工会组织和相关部门开展培训工作的需要。希望这本培训教材能够对《劳动合同法》的宣传普及和贯彻实施起到积极的推动作用。
[图书目录]
第一章劳动合同法总论………………………………………(1)
第一节劳动合同概述…………………………………(1)
第二节劳动合同法的基本理论…………………………(16)
第二章劳动合同的订立………………………………………(35)
第一节劳动合同的订立原则、形式和内容……………(35)
第二节劳动合同的期限………………………………(45)
第三节劳动合同试用期…………………………………(53)
第四节保守秘密和竞业限制条款………………………(57)
第五节违约金条款………………………………………(64)
第六节无效劳动合同……………………………………(70)
第三章劳动合同的履行与变更………………………………(76)
第一节劳动合同的履行…一……………………………(76)
第二节劳动合同的变更…………………………………(84)
第四章劳动合同的解除和终止……………………………(90)
第一节劳动合同的解除和终止概述…………………(90)
第二节劳动合同的协议解除……………………………(93)
第三节劳动者单方解除劳动合同………………………(95)
第四节用人单位单方解除劳动合同……………………(103)
第五节劳动合同的终止…………………………………(119)
第六节经济补偿金制度…………………………………(123)
第五章集体合同………………………………………………(128)
第一节集体合同制度概述………………………………(128)
第二节集体合同的内容与订立程序……………………(139)
第三节集体合同争议处理………………………………(149)
第六章劳务派遣合同…………………………………………(152)
第一节劳务派遣合同概述………………………………(152)
第二节劳务派遣的立法背景……………………………(158)
第三节劳务派遣的法律规制……………………………(163)
第七章 非全日制用工…………………………………………(177)
第一节 非全日制用工概述………………………………(177)
第二节非全日制用工合同………………………………(181)
第八章劳动合同的监督检查…………………………………(194)
第一节劳动合同监督检查概述…………………………(194)
第二节劳动行政机关的监督检查………………………(197)
第三节相关主管部门的监督……………………………(210)
第四节劳动者的监督……………………………………(212)
第五节工会的监督………………………………………(216)
第六节其他组织和个人的监督…………………………(219)
第九章法律责任………………………………………………(221)
第一节法律责任概述……………………………………(221)
第二节 用人单位的法律责任……………………………(222)
第三节劳动者的法律责任………………………………(246)
第四节劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作
人员的法律责任…………………………………(249)
后记………………………………………………………………(251)
本书共有252页