中国劳动法(第3版)(全国司法院校法学教材)
编号：32966
书名：中国劳动法(第3版)(全国司法院校法学教材)
作者：王全兴等编著
出版社：政法大学
出版时间：2008-1-1
入库时间：2008-2-22
定价：24元
[图书内容简介]
为了适应我国社会主义现代化建设和实施依法治国方略对法律人才的需要，全面提高法律人才的素质，我们根据司法学校新制定的教学方案，对原来教材做了审定和重新修订。 本教材的突出特点是应用性强。着眼于培养应用型的法律人才，注重培养学生的实际工作能力，以中国现行劳动法为主，结合司法实践中的问题，本着理论联系实际的原则，力求系统、准确的介绍中国劳动法的基本理论、基本知识，适合于司法学校的教学特点。
[图书目录]
第一章 劳动法的产生和发展
第一节 劳动法的产生／1
第二节 资本主义劳动法的发展／4
第三节 中国社会主义劳动法的发展／7
第四节 国际劳动立法的产生和发展／10
第二章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念／13
第二节 劳动法的基本原则／20
第三节 劳动法的形式和体系／22
第三章 法律关系
第一节 劳动法律关系／27
第二节 劳动行政法律关系／32
第三节 劳动服务法律关系／34
第四章劳 动法主体
第一节 劳动者及其团体／37
第二节 用人单位及其团体／44
第三节 劳动行政部门和劳动服务主体／49
劳动关系协调篇
第五章 劳动合同
第一节 概述／53
第二节 劳动合同的形式和内容／59
第三节 劳动合同的订立和续订／70
第四节 劳动合同的效力 ／78
第五节 劳动合同的履行和变更／84
第六节 劳动合同的解除与终止／90
第六章 劳动关系特殊形态的劳动合同
第一节 劳动关系特殊形态的界定及其意义／109
第二节 劳务派遣／111
第三节 非全日制用工／121
第七章集 体合同
第一节 概述／126
第二节 集体合同的订立和效力 ／130
第三节 集体合同的履行、变更和解除／138
第八章劳动规章制度
第一节 概述／141
第二节 劳动规章制度的制定和效力 ／143
第三节 劳动纪律的制定和实施规则 ／148
第九章 职工民主管理
第一节 概述／150
第二节 职工代表大会制度／153
第三节 职工民主管理的其他形式／156
劳动条件基准篇
第十章 工作时间和休息休假
第一节 概述／159
第二节 最高工时标准和工时形式／162
第三节 休假／164
第四节 延长工作时间 ／167
第十一章 工资
第一节 概述／170
第二节 工资构成和工资形式／174
第三节 最低工资保障／178
第四节 工资支付保障／181
第十二章 劳动保护
第一节 概述／187
第二节 劳动安全卫生技术规程／190
第三节 劳动保护管理制度／192
第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护／200
劳动保障篇
第十三章 就业促进
第一节 概述／204
第二节 公平就业／211
第三节 政策支持／220
第四节 就业服务和管理／222
第十四章 职业教育与培训
第一节 概述／230
第二节 职业培训的主要形式／233
第三节 职业技能鉴定／237
第十五章 社会保险
第一节 概述／241
第二节 社会保险的基本法律问题／245
第三节 社会保险的具体法律制度／252
法律救济篇
第十六章 劳动争议处理
第一节 概述／259
第二节 劳动争议基层调解／262
第三节 劳动争议仲裁／264
第四节 劳动诉讼／269
第五节 集体合同争议处理／275
第十七章 劳动监督
第一节 概述／278
第二节 劳动监察／281
第三节 工会劳动监督／285
第十八章 法律责任
第一节 概述／287
第二节 用人单位法律责任／290
第三节 劳动者法律责任，／300
第四节 其他劳动法主体法律责任／306