办理劳动合同案件法律依据(新办案依据丛书)
编号：34200
书名：办理劳动合同案件法律依据(新办案依据丛书)
作者：本书编写组
出版社：中国法制
出版时间：2008-5-1
入库时间：2008-5-14
定价：26元
[图书内容简介]
本书为《办理劳动合同案件法律依据》，收录了目前与劳动合同相关的法律、法规、部门规章和办理劳动合同案件的法律适用疑难点。 本书分为三大部分，第一部分以《中华人民共和国劳动合同法》为主体法，主体法条下的适用指引总结了法律适用难点，并链接了与本条有关的相关法律法规和司法解释，具体到某一法规的某一条文，使读者看到本条后能快速查找相关法律依据，纲举目张，方便快捷。第二部分“配套法律依据”分为七类。第三部分以附录形式收录了常用的五类劳动合同范本，并对范本进行了解析，方便读者使用。
[图书目录]
第一部分 《劳动合同法》条文及适用指引
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日)
第二部分配套法律依据
(一)综 合
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》
若干问题的意见
(1995年8月4日)
《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲
(2007年6月29日)
(二)劳动合同的订立、履行和变更
劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知
(1995年9月6日)
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合
录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
(1995年1月19日)
关于确立劳动关系有关事项的通知
(2005年5月25日)
关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金
问题的复函
(2001年11月26日)
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有
关问题的请示》的复函
(1995年10月18日)
工资支付暂行规定
(1994年12月6日)
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
(1995年5月12日)
最低工资规定
(2004年1月20日)
工资集体协商试行办法
(2000年11月8日)
国务院关于职工工作时间的规定
(1995年3月25日)
职工带薪年休假条例
(2007年12月7日)
全国年节及纪念日放假办法
(2007年12月14日)
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和
工资折算问题的通知
(2008年1月3日)
(三)劳动合同的解除和终止
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函
(1995年12月19日)
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”
企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函
(1996年9月27日)
劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不签订劳
动合同的请示》的复函
(1997年3月3日)
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，
是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函
(1997年4月29日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
(1994年12月1日)
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除
劳动合同问题的请示》的复函
(1995年1月3日)
劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一
定数量和比例问题的复函
(2004．年5月21日)
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函
(1994．年7月14日)
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同
经济补偿问题的复函
(1997年5月7日)
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿
金征收个人所得税问题的通知
(1999年9月23曰)
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人
员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见
(2002年1月28日)
(四)特殊劳动合同
集体合同规定
(2004年1月20日)
劳动部全国总工会国家经贸委中国企业家协会关
于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知
(1996年5月17日)
关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知
(2001年11月14日)
关于开展区域性行业性集体协商工作的意见
(2006年8月17日)
建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务
企业的意见
(2005年8月5日)
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见
(2003年5月30日)
关于劳务协议或劳务派遣协议可作为农民工职业培
训补贴资金拨付依据的函
(2007年10月19日)
劳动就业服务企业管理规定
(1990年11月22日)
(五)职工保护
工伤保险条例
(2003年4月27日)
女职工劳动保护规定
(1988年7月21)
女职工禁忌劳动范围的规定
(1990年1月18日)
未成年工特殊保护规定
(1994年12月9日)
禁止使用童工规定
(2002年10月1日)
体力劳动强度分级
(1997年7月7日)
(六)监督检查
劳动保障监察条例
(2004年11月1日)
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
(2004年12月31日)
劳动和社会保障部办公厅关于转发《最高人民法院办
公厅关于对(关于请解决劳动监察决定强制执行问
题的函)的答复》的通知
(1998年7月23日)
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
(1994年12月26日)
劳动部办公厅对“关于如何适用《违反(中华人民共
和国劳动法)行政处罚办法》第十九条的请示”的
复函
(1996年4月25日)
劳动行政处罚若干规定
(1996年9月27日)
劳动行政处罚听证程序规定
(1996年9月27日)
劳动和社会保障行政复议办法
(1999年11月23日)
(七)劳动合同争议的处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
(2007年12月29日)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
(1993年7月6日)
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
(1993年1 1月5日)
工会参与劳动争议处理试行办法
(1995年8月17日)
劳动争议仲裁委员会办案规则
(1993年10月18日)
劳动争议仲裁委员会组织规则
(1993年11月5日)
劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函
(1995年4月26日)
劳动部总后勤部关于军队、武警部队的用人单位
与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
(1995年6月5日)
最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知
(1993年lO月20日)
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁
决定书可否作为执行依据问题的批复
(1996年7月21日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
问题的解释
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
问题的解释(二)
(2006年8月14日)
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申
请期限应当如何起算问题的批复
(2004年7月26日)
第三部分附录：常用劳动合同范本及解析
固定期限劳动合同范本及解析
无固定期限劳动合同范本及解析
以完成一定工作任务为期限劳动合同范本及解析
劳务派遣合同范本及解析
非全日制用工劳动合同范本及解析