发生劳动争议怎么办
编号：3578
书名：发生劳动争议怎么办
作者：许永安
出版社：吉林人民
出版时间：1999-9-1
入库时间：2002-5-17
定价：7元
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书号：206-03325
书名：发生劳动争议怎么办
编著：许永安
目录
1、什么是劳动争议，其有哪些种类？
2、劳动争议有哪些处理机构，其处理原则是什么？
3、劳动争议处理的法律依据有哪些？
4、劳动争议的处理程序是怎样的？
5、劳动争议当事人在争议处理中有哪些权利和义务？
6、哪些用人单位中发生的劳动争议可以申请受理？
7、企业离退体人员发生在劳动关系，但未签劳动合同，发生劳动争议可否申请受理？
8、职工与企业存在劳动关系，但未签劳动合同，发生劳动争议可否申请受理？
9、企业未将劳动合同送劳动行政部门鉴证，发生的劳动争议可以申请受理？
10、哪些劳动争议可以申请受理？
11、如何理解因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生的劳动争议？
12、职工违纪，企业能不按程序作出开除决定吗？
13、企业能否开除病休期间从事第二职业的职工？
14、企业能否开除被刑事拘留的职工？
15、非法兼职，职工能被开除吗？
16、退休后被开除是否有效？
17、企业发生严重困难，能否裁减因工负伤人员？
18、下岗待业职工是否必须遵守厂规？
19、如何理解因执行国家有关工资规定发生的争议？
20、企业能以节约生产为由不支付最低工资吗？
21、企业能扣给企业带来损失的职工工资吗？
22、职工没有完成承包定额，企业不给发工资合理吗？
23、休探亲假不受最低工资标准保障吗？
24、职工出庭作证占用工作时间，企业能扣发其工资吗？
25、职工在留用察看期间被停发工资合理吗？
26、私营企业主可以不受劳动法约束吗？
27、企业生产经营困难，可以扣发退休工人的工资吗？
28、刑满释放后，工龄如何计算？
29、失业救济金能被任意扣发吗？
30、临时工是否享受医疗待遇？
31、什么是工伤，因工负伤能享受哪些待遇？
32、因病请长假的职工住院，医疗费自负吗？
33、企业能对未到年龄的职工办理厂内离岗休养吗？
34、因住房发生纠纷，企业能扣职工的退休费吗？
35、如何理解因执行国家劳动保护规定发生的争议？
36、企业违章指挥作业造成事故应否承担责任？
37、等待职业病鉴定期间，能作厂内待业处理吗？
38、试用期内可以解除怀孕女工的劳动合同吗？
39、女工怀孕期间劳动合同到期，企业能终止劳动合同吗？
40、女工流产能否享受产假待遇？
41、产假期限应如何规定？
42、哺乳期内违纪，企业能解除劳动合同吗？
43、女职工在哺乳期内不能从事哪些工作？
44、什么是加班，加班有无限制？
45、拒绝晚婚就不能享受婚假待遇吗？
46、关于探亲假的规定是怎样的？
47、因停薪留职发生的争议可否申请仲裁？
49、用人单位录用职工时收取押金或实物的行为是否合法？
50、什么是劳动合同，其特征是什么？
51、签订、变更劳动合同一定要以书面形式吗？
52、建立劳动关系必须订立劳动合同吗？
53、什么是劳动合同的变更？
54、签订、变更劳动合同一定要以书面形式吗？
55、什么样的劳动合同的变更？
56、如何确认劳动合同的无效？
57、劳动合同应具备哪些法定条款？
58、职工在试用期内是否享受医疗待遇？
59、劳动合同规定“死伤概不负责”的条款有效吗？
60、劳动合同应规定终止条件吗？
61、违反劳动合同应承担哪些法律责任？
62、用人单位录用职工应遵循哪些原则？
63、订立劳动合同有哪些程序？
64、订立劳动合同有哪些步骤？
65、履行劳动合同应遵循哪些原则？
66、劳动合同应如何规定试用期？
67、劳动合同中如何约定保守商业秘密条款？
68、哪些劳动合同能提前解除？
69、哪些劳动合同双方都能解除？
70、合资企业在合同到期后终止与病休职工的合同，这样做合法吗？
71、因工负伤致残的职工被判缓刑，劳动合同能否解除？
72、哪些情况下用人单位可以无条件解除劳动合同？
73、用人单位在哪些情况下可以有条件地解除劳动合同？
74、企业裁员应遵循的原则是什么？
75、能解除因工伤残人员的劳动合同吗？
76、医疗期未满能解除劳动合同吗？
77、女工孕期能否解除劳动合同？
78、能解除无过错职工的劳动合同吗？
79、职工可以提出解除劳动合同吗？
80、哪些情况下职工可以随时提出解除劳动合同？
81、岗位发生变化，企业应否赔偿？
82、用人单位能单方改变职工工作岗位吗？
83、职工解除劳动合同在企业不给予答复的情况下，又被外单位录用有效吗？
84、企业招用其他企业尚未解除劳动合同的职工，应否承担责任？
85、厂方不将解除合同的文件按时送达本人，由此产生的相关后果由谁承担？
86、什么是集体合同？集体合同的法律特征是什么？
87、集体合同的订立要经过哪些程序？
88、集体合同有哪些法律效力？
89、集体合同的有效要件是什么？
90、如何理解我国的劳动争议调解制度？
91、哪些劳动争议可以申请企业调解？
92、企业调解的工作步骤有哪些？
93、什么是仲裁？劳动争议仲裁委员会是如何设置的？
94、当事人应怎样申请仲裁？
95、劳动争议是否必经仲裁程序？当事人不服仲裁裁决该怎么办？
附录
1、中华人民共和国劳动法
2、中华人民共和国企业劳动争议处理条例及若干实用问题解答