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如何签订劳动合同(法律帮帮丛书2)
编号:40293
书名:如何签订劳动合同(法律帮帮丛书2)
作者:王芳等编著
出版社:法律
出版时间:2009-6-1
入库时间:2009-7-20
定价:15元
[图书内容简介]
本丛书具有如下特点:
1.按问题门类分册,使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”,按照“面对问题——解决问题”的模式展开,保证其实用性。
2.并非高高在上地空谈理论,也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想,而是贴近实际,选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”……
3.以最新颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。
4.不但讲解法律实体知识,也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧,使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。

[图书目录]
1 谁能签订劳动合同?
1 1 劳动者
1.什么样的人是劳动者?
2.什么是未成年工?
3.什么是童工?
4.超过退休年龄的人是不是劳动者?
5.法律对同时在两个用人单位工作的劳动者有哪些特别规定?
6.什么是临时工? 现在还有临时工吗?
7.在校的学生利用课余时间或假期从事勤工助学,与用人单位之间是不是劳动关系?
1 2 用人单位
1.哪些是用人单位?
2.哪些不是用人单位?
3.包工头是不是用人单位?
4.企业的职能部门或不具备法人资格的分支机构是不是用人单位? 它们对外签订的劳动合同是否有效?
5.用人单位有哪些权利和义务?
2 怎样和老板签订劳动合同?
2 1 在签订劳动合同时应当遵循哪些原则?
1.为什么要与用人单位签订书面劳动合同?
2.签订劳动合同时应当遵循哪些原则?
2 2 签合同要注意什么?
1.签订劳动合同之前,应当做好哪些准备?
2.试用期签订的是试用期合同吗?
3.如果用人单位在招用你时提出的劳动条件、工资待遇很好,但老板就是不签书面劳动合同,你很想在这个单位打工,应当注意哪些问题?
4.用人单位提供的合同是事先印制好的或者事先写好的,老板拿过来不让你看就让你签字,对你不同意的条款也不允许改动,怎么办?
5.签订劳动合同时,用人单位应当由谁来签字?
6.劳动合同签订后,老板以需要盖章为由将两份合同全部收回,不允许你保存怎么办?
7.什么是劳动合同的鉴证? 劳动者该怎样去做鉴证?
8.如果合同的名称是“聘用合同”或者“劳务合同”签订的是不是劳动合同?
2 3 怎样签订集体劳动合同?
1.什么是集体合同? 怎样签订集体合同?
2.包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗?
3 劳动合同都有什么内容?
3 1 劳动合同中的条款都有哪些类型?
1.劳动合同的必备条款有哪些?
2.劳动合同中约定条款有哪些?
3.什么样的合同条款是无效的?
3 2 劳动合同的期限
……
4 签订完劳动合同后该怎样履行? 还能不能变更?
5 劳动合同在什么情形下解除或终止,哪些劳动合同无效?
6 事实劳动合同关系中劳动者能不能得到保护?
7 违反劳动合同应当承担哪些责任?
8 如果用人单位违反了劳动合同,我该怎样维权?
附录Ⅰ 劳动争议处理程序一览表
附录Ⅱ 相关法规
本书共221页
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