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外企HR劳动合同管理指引(汉英对照)
编号:41437
书名:外企HR劳动合同管理指引(汉英对照)
作者:黄乐平著
出版社:法律
出版时间:2009-5-1
入库时间:2009-11-16
定价:78元
[图书内容简介]
本书主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售,主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为【条文解析】、【案例】、【风险提示】、【相关法规】四部分内容,内容全面,体系合理。

[图书目录]
第一篇 无忧劳动合同企业范本108条精义
 一 用人单位基本信息
 二 劳动者基本信息
 三 劳动合同期限
  第一条 【劳动合同期限、试用期】
 四 工作内容和工作地点
  第二条 【工作内容】
  第三条 【工作内容的标准】
  第四条 【不能胜任工作调整工作岗位】
  第五条 【生产经营需要调整工作岗位】
  第六条 【工作地点】
  第七条 【附条件的工作地点调整】
 五 工作时间、休息休假
  第八条 【工作时间】
  第九条 【工时制度】
  第十条 【加班程序和加班时间】
  第十一条 【法定义务的加班】
  第十二条 【带薪年休假】
  第十三条 【带薪年休假程序】
  第十四条 【休假的工作交接与不休假的补偿】
  第十五条 【休假方式】
  第十六条 【事假请假程序】
 六 劳动报酬、福利待遇
  第十七条 【同工同酬】
  第十八条 【工资待遇确定的标准】
  第十九条 【最低工资标准】
  第二十条 【待工工资约定】
  第二十一条 【加班工资支付标准】
  第二十二条 【工资晋级】
  第二十三条 【工资支付】
  第二十四条 【代扣代缴工资】
  ……
第二篇 专家预测劳动争议五大趋向
第三篇 强调仲裁效率,体现民生关系
第四篇 劳动合同法实施条例
本书共439页
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