国际劳务关系法律适用问题研究/复旦法学博士文丛
编号：47039
书名：国际劳务关系法律适用问题研究/复旦法学博士文丛
作者：詹朋朋著
出版社：法律
出版时间：2011-1-1
入库时间：2011-4-17
定价：25元
[图书内容简介]
国际劳务作为国际经济活动的三大要素之一，其重要性受到各国日益关注。詹明明博士以国际劳务关系的法律适用作为国际司法领域中的一个特殊问题加以研究，其选题具有一定创新性，其研究成果亦具有重要理论与实践意义。在该专著中，作者以WTO体系下《服务贸易总协定》中所规范的“自然人流动”为背景，以中国近年来对外劳务输出、外商投资劳动关系以及外国人来华就业的现状为出发点，就解决我国日益增多的涉外劳务纠纷问题，并针对各种国际劳务关系中各类纠纷所涉及的法律冲突，分析与论述了国际劳务关系与纠纷中的法律适用的作用与规则。
[图书目录]
序
导论
第一章 国际劳务关系法律适用的基本理论问题
第一节 国际劳务关系概述
第二节 国际劳务关系的法律渊源
第三节 国际劳务关系的法律适用
第四节 国际老无争议管辖权
第二章 国际劳务关系法律适用的一般原则
第一节 当事人意思自治原则的运用
第二节 最密切联系原则的适用
第三节 国际劳务条约和惯例的适用
第四节 雇员特别保护制度
第三章 国际外派合作劳务关系的法律适用
第一节 国际外派合作劳务法律关系
第二节 外派合作劳务法律冲突
第三节 外派合作劳务法律适用
第四章 国际工程承包劳务关系的法律适用
第一节 国际工程承包劳务法律关系
第二节 国际工程承包劳务法律冲突
第三节 国际工程承包劳务法律适用
第五章 跨国公司海外派遣劳务关系的法律适用
第一节 跨国公司海外派遣
第二节 海外派遣劳务关系
第三节 海外派遣劳务冲突
第四节 海外派遣劳务法律适用
结论
参考文献
后记