工伤纠纷处理.9/以案说法纠纷处理锦囊系列
编号：50879
书名：工伤纠纷处理.9/以案说法纠纷处理锦囊系列
作者：本书编写组编
出版社：法律
出版时间：2012-1-1
入库时间：2012-3-16
定价：28元
[图书内容简介]
本系列图书希望成为你排忧解难的锦囊妙计，成为你幸福生活的保护神。
本系列图书着眼子日常生活中高频出现的法律纠纷问题，通过对具体案例的解析，联系现行法律规定，为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。
书中选择的案例具有代表性，基本涵盖该领域的焦点与难点；来自律师、法律顾问等专业人士的点评通俗易懂；附录部分精选了该领域的常用必备法律法规，以方便读者查阅。
[图书目录]
1 工伤认定的常见情形
一、万动关系的认定
1.职工被借调期间出现工伤的，责任承担问题
2.试用期内职工发生意外也能被认定为工伤
3.退休人员被单位返聘工作时受伤属工伤
4.虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系的，因工负伤是否应享受工伤保险待遇的问题
5.私自替班受伤是否可以被认定为工伤的问题
6.经用人单位同意顶班受伤是否可以被认定为工伤的问题
7.提供短期劳务受伤是否算工伤的相关问题
8.承包人安全措施不得当致使职工受伤，责任承担的问题
9.承包人雇用的工人施工时受伤，发包方是否应当承担赔偿责任的问题
10.劳动者超过退休年龄依然工作，受伤是否算工伤的问题
11.劳动者与原单位尚未解除劳动关系，又到其他单位工作，发生工伤事故责任承担主体的问题
12.承包人将工程非法转包，具体施工人受伤责任承担主体的认定
二、工伤条件的认定
三、职业病的认定
2 工伤认定的程序问题
3 工伤赔偿的常见问题
附录
常用文书范本