要想做好HR你要有两把刷子：如何搞定人力管理难题和防范管理风险
编号：67843
书名：要想做好HR你要有两把刷子：如何搞定人力管理难题和防范管理风险
作者：贺清君
出版社：中国法制
出版时间：2016-3-1
入库时间：2016-3-29
定价：66元
[图书内容简介]
作为企业人力资源管理者，要想做好HR必须具备两把“刷子”：一是刷掉问题即彻底搞定人力资源各项管理难题，二是刷掉风险不留管理后患坚决防止问题再次发生，这“两把刷子”是HR管理的底线，突破了这个底线，人力资源管理者的价值无从谈起。本书全面介绍了人力资源常见问题分析诊断方法、常见管理风险防范的思路，系统阐述了人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和劳动关系管理等常见管理模块100多个常见疑难问题诊断和参考解决思路。
[图书目录]
第一章 人力资源问题的根源和解决思路.... 4第二章 人力资源规划常见管理问题诊断.... 17第三章 员工招聘常见管理问题诊断.... 27第四章 培训开发常见管理问题诊断.... 46第五章 绩效管理常见管理问题诊断.... 56第六章 薪酬福利常见管理问题诊断.... 84第七章 劳动关系常见管理问题诊断.... 104第八章 考勤休假常见管理问题诊断.... 113第九章 劳动纪律常见管理问题诊断.... 124第十章 劳动争议常见管理问题诊断.... 131第十一章 员工异动常见管理问题诊断.... 136第十二章 员工激励常见管理问题诊断.... 140第十三章 员工优化常见管理问题诊断.... 147第十四章 员工离职常见管理问题诊断.... 153第十五章 人力资源管理风险防范.... 164第十六章 人力资源管理关键制度设计.... 172【后记】企业HR管理绝不能突破法律的底线.... 186附录1：《劳动合同法》重点解读.... 188附录2：《社会保险法》重点解读.... 203附录3：《劳动争议调解仲裁法》重点解读.... 219附录4：《女职工劳动保护规定》重点解读.... 226附录5：《职工带薪年休假条例》重点解读 228