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HR大律师:劳动用工法律风险管理实务(资深劳动法专业律师,直击企业用工风险管理难点、痛点、要点)
编号:84495
书名:HR大律师:劳动用工法律风险管理实务(资深劳动法专业律师,直击企业用工风险管理难点、痛点、要点)
作者:游本春
出版社:法律
出版时间:2020-5-1
入库时间:2020-5-31
定价:68元
特价:54.4元,80折,省13.6元!
[图书内容简介]
本书内容包括总论和分论。总论的内容主要是对劳动用工法律风险、劳动用工法律风险管理的概念、特点等进行介绍;分论对如何进行劳动用工法律风险管理进行详细介绍,包括风险管理的步骤,每个步骤的操作规范,需要注意的内容等。主要包含劳动用工尽职调查、劳动用工法律风险识别、劳动用工法律风险评估、劳动用工法律风险管理等几个方面的内容。

[图书目录]
"目录
一、劳动用工法律风险的概念
二、劳动用工法律风险的分类
三、劳动用工法律风险的特点
一、劳动用工法律风险管理的概念
二、劳动用工法律风险管理的意义
三、劳动用工法律风险管理的原则
四、风险管理的步骤
第一节劳动用工尽职调查概述
一、劳动用工尽职调查的概念
二、劳动用工尽职调查的原则
三、劳动用工尽职调查的方法
第二节劳动用工尽职调查的步骤
一、尽职调查前的准备工作
二、尽职调查
三、调查后的整理工作
劳动用工法律风险识别
一、整理可能存在的劳动用工法律风险
二、劳动用工法律风险的识别
第一节劳动用工法律风险评估
一、劳动用工法律风险评估的概念
二、劳动用工法律风险评估应注意的问题
三、风险评估的内容
第二节风险评估报告的制作
一、风险点
二、风险等级
三、风险说明
四、风险因素
五、风险量化
六、法律规范
第一节劳动用工法律风险管理概述
一、风险管理的目的
二、风险管理的手段
第二节建立劳动用工关系以前的法律风险管理
一、建立劳动用工关系以前存在的法律风险
二、对建立劳动用工关系以前存在的法律风险进行管理
第三节劳动用工过程中的法律风险管理
一、劳动用工过程中存在的法律风险
二、对劳动用工过程中存在的法律风险进行管理
第四节劳动用工关系终止的法律风险管理
一、劳动用工关系终止阶段存在的法律风险
二、对劳动用工关系终止阶段的法律风险进行管理
第五节劳动用工关系终止后的法律风险管理
一、劳动用工关系终止后的法律风险
二、对劳动用工关系终止后的法律风险进行管理
第六节劳务外包中的法律风险管理
一、劳务外包概述
二、劳务外包中存在的法律风险
三、对劳务外包中存在的法律风险进行管理
第七节劳务派遣用工中的法律风险管理
一、劳务派遣用工概述
二、劳务派遣用工中存在的法律风险
三、对劳务派遣用工中存在的法律风险进行管理
第八节劳动用工法律风险管理报告的制作
一、劳动用工法律风险管理报告的要求
二、劳动用工法律风险管理报告的内容
第九节风险管理方案的执行
一、风险管理方案的交付
二、风险管理方案的执行
三、执行检验
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