劳动者权益法律通(五分钟法律通丛书)
编号：9674
书名：劳动者权益法律通(五分钟法律通丛书)
作者：谢岳雄
出版社：羊城晚报
出版时间：2002-11-20
入库时间：2002-11-20
定价：20元
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内容提要
当您要进入工作岗位时，应该怎样签订劳动合同？怎
样才能避免签订无效的劳动合同？在《中华人民共和国劳
动法》（以下简称《劳动法》）中，工资包括哪几个部分？
哪些收入不属于工资范围？怎样算是“克扣工资”？怎样算
是“无故拖欠工资”？如何追讨被克扣或被无故拖欠的工
资？职工下岗现象是在什么情况下出现的？哪些人原则上不
安排下岗？如果失业了，怎样领取失业保障金？下岗或失业
后如何实现再就业？法定退休年龄是多少岁？基本养老金包
括哪几个部分？职工医疗保险制度改革有些什么规定？如果
生病了，参加医疗保险职工的门诊或住院医疗费用如何支
付？医疗统筹基金可支付多少？职工本人还要负担多少钱？
…… 所有这些您所关心的有关问题，本书都可以给您答
案。
同时，本书也是各企业、单位了解劳动者权益保护有
关法律法规，保护职工权益，调动职工积极性的法律参考
书籍。
因此，本书是保护劳动者权益必备的法律实用工具
书，也可作为劳动与社会保障部门行政执法的参考书。
前言
劳动关系是社会关系中最基本、最重要的关系之一。
贯彻实施《劳动法》等法律法规，做好劳动关系协调工
作，依法建立规范、稳定、和谐的劳动关系，维护职工群
众的合法权益，是实践江泽民同志“三个代表”重要思
想、密切党和人民群众血肉联系的具体体现，是维护改革
发展稳定大局的重要保证，也是依法治国的基本要求。
劳动者权益关乎每个劳动者的切身利益。当前，劳动
者的合法权益受到侵害的现象仍时有发生，有的甚至酿成
了严重的劳资冲突，相当一部分劳动者在权益受到损害时
仍不会依法维护自身的利益。因此，希望本书能给广大劳
动者带来一些实际的帮助和指导。
本书内容包括“基础知识”、“实用指南”和“附
录”三个部分。“基础知识”部分介绍了劳动关系、劳动
争议、工资分配、社会保障等方面的基础知识；“实用指
南”部分针对当前劳动者在维护自身权益过程中面临的各
种具体情况进行相应的分析和指导；“附录”部分则收录
了有关劳动者权益保护的法律法规，如《劳动法》、《失
业保险条例》等。
本书既是广大劳动者维护自身合法权益的实用工具
书，也是劳动与社会保障部门行政执法的参考书。希望本
书能给广大读者带来一些实际的帮助和启发。
编者
2002年 5月于广州
本书为你解答：
什么是最低工资保障制度
劳动者加点工资以什么为计算基数
企业应当怎样支付劳动者工资
非因劳动者原因造成企业停工停产时怎样支付工资
能否用职工工资充抵风险抵押金
在下岗职工基本生活保障和再就业工作中，企业负有哪些责任
哪些人原则上不安排下岗
就业困难群体人员能得到哪些帮助
下岗职工再就业可以享受哪些优惠政策
国家职业资格证书分为几个等级，证书有哪些用途
什么是劳动合同，劳动合同订立原则的什么
劳动合同必须具备哪些条款
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同
社会保险费缴费方式怎能样
什么是基本养老保险制度
什么是退休费用社会统筹
我国养老保险制度进行了哪些重大的改革
什么是失业保险，有哪些特点
我国现行的职工医疗保险制度是什么
什么是生育保险
申领失业保险金应具备什么条件