（4）资料目录清单
　　①年度培训计划或工作计划
　　②本单位在岗专业技术人员名单、完成年度培训要求的专业技术人员名单
　　③本单位举办培训项目目录；每次培训活动的相关资料

7.1.2对下级单位专业培训率
指标 指标要求 适用对象
省 市 县
对下级单位专业培训率 100% √ √ √
（1）计算方法
　　对下级单位专业培训率=开展培训项目数/应开展培训项目数×100%
　　①应开展培训项目数:国家重大疾病防控、基本公共卫生服务疾病预防控制项目相关的专业技术、业务管理培训项目以及疾病预防控制卫生标准培训。强调的主要是培训项目完成的情况，不是人员的覆盖情况。
　　②疾病预防控制卫生标准培训，《地方卫生标准工作管理规范》（卫政法发[2011]93号），规定疾病预防控制机构对业务工作范围内新发布卫生标准组织专业技术人员、管理相对人和服务对象开展卫生标准的培训。对下级和管理相对人卫生标准学习培训率100%。
　　卫生标准培训率=参加培训人次数/应培训人次数×100%
　　③得分
　　省、市、县级＝对下级单位专业培训率（达到100%为1）×60%指标分值＋卫生标准培训率（≥95%为1）×指标分值
　　
（2）基本数据收集与录入
表1：

年 度 应开展专业培训项目数 实开展专业培训项目数 应开展专业培训人数 实开展专业培训人数 应开展专业培训项目学时数 实开展专业培训项目学时数


　　
　　　①对下级单位应开展专业培训项目数：考核年度，机构应该完成的国家和辖区卫生（行政）部门下达的重大疾病防控、基本公共卫生服务疾病预防控制项目中对下级单位的专业技术培训、业务管理培训及其相关疾病预防控制卫生标准培训项目数，是由中央或辖区财政支付的培训计划。
　　②实际开展专业培训项目数：考核年度，依据计划，本级机构对下级机构已完成的专业培训项目数。
　　③应开展专业培训人数: 考核年度，依据计划，本级机构对下级机构应开展的专业培训项目计划中的培训人员数。
　　④实开展专业培训人数: 考核年度，依据计划，本级机构对下级机构已开展的专业培训项目中实际培训人员数。
　　⑤应开展专业培训项目学时数: 考核年度，依据计划，本级机构对下级机构应开展的专业培训项目计划中的培训学时数。
　　⑥实开展专业培训项目学时数: 考核年度，依据计划，本级机构对下级机构已开展的专业培训项目中实际培训学时数。
　　表2：
年 度 培训标准数量 应参加标准培训人次数 实参加标准培训人次数 应参加标准培训服务对象人次数 实参加标准培训服务对象人次数 下级疾病预防控制应参加标准培训人次数 下级疾病预防控制实参加标准培训人次数


　　①培训标准数量：通过各种形式（举办培训班、组织观看培训视频、发放培训材料）宣传培训的标准个数。
　　②应参加标准培训的人次数：按本单位员工年1次全员培训，省级疾病预防控制机构对下级疾病预防控制机构培训次数年≥3次，省、市、县级疾病预防控制机构对管理相对人和服务对象培训次数年≥2次要求，考核年度辖区计划应举办各类培训的总人次数。
　　③实参加标准培训人次数：考核年度辖区按计划实际培训的人次数。。
　　④应参加标准培训服务对象人次数：考核年度，计划对辖区管理相对人和服务对象培训的总人次数。
　　⑤实参加标准培训服务对象人次数：考核年度，按计划开展各种形式的卫生标准宣传培训活动，实际参加活动的管理相对人和服务对象总人数。
　　⑥下级疾病预防控制应参加标准培训人次数：考核年度，省级疾病预防控制机构计划对辖区市、县级疾病预防控制机构卫生标准培训的总人次数。
　　⑦下级疾病预防控制实参加标准培训人次数：考核年度，按计划地县级疾病预防控制机构实际参加省级举办的卫生标准培训人次数。
　　
（3）基本数据收集来源、方法
　　数据主要来源于疾病预防控制机构人事、培训管理和各相关专业业务科室的年度培训计划、方案、培训材料（如学员登记表、课程安排、讲义、考题、考试记录、总结报告等）、证书、卫生统计报表等资料。

（4）资料目录清单
　　①年度培训计划或工作计划
　　②计划对下级单位开展的培训项目清单
　　③已按计划完成的培训项目清单
　　④每次培训活动的相关资料。

7.2.1继续医学教育合格率
指标 指标要求 适用对象
省 市 县
继续医学教育合格率 ≥90% √ √ √
（1）计算方法
　　继续医学教育合格率=专业技术人员（Ⅰ、Ⅱ类）继续医学教育学分均达标的人数/同期各类应接受（Ⅰ、Ⅱ类）继续医学教育专业技术人员总人数×100%
　　①主要评价在职中级及其以上卫生专业技术人员继续医学教育情况。两类学分均达标方可认定为年度继续医学教育学分达标。

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