8.对未实现收付费全额转账的保单抽取一定比例客户进行回访；

　　9.对投保人年龄较大且交费期限较长的保单抽取一定比例客户进行回访；

　　10.客户信息不真实的，对该销售从业人员或代理机构经办的业务进行抽查回访。

　　11.发生大额保单质押贷款的，抽取一定比例客户进行回访。

　　（四）对满期给付及退保风险进行排查。排查要求、排查方法及排查结果报送另行规定。

　　（五）对重点内控风险点进行排查。对内控管理流程进行梳理，对可能引发公司发生重大风险的业务环节及操作流程进行排查整改：

　　1.保险公司内部工作人员兼任多个不相容岗位；

　　2.保险公司外勤人员兼任收付费、单证管理、外勤人力资源管理等岗位；

　　3.系统操作权限的设置和岗位牵制存在问题，如：一人持有多个不相容岗位的系统用户名，不同岗位系统密码未妥善保存，对具有较高系统操作权限的人员缺少监督，存在越权或未经授权使用他人权限处理业务情形；

　　4.销售人员或者工作人员私自留存客户身份证、保险合同复印件等资料；

　　5.可在业务系统外打印收付费环节凭证并可在系统中事后补录；

　　6.业务财务系统约定的保费收入来源及理赔给付去向账户名称可以为非客户本人；

　　7.对内或对外使用的产品宣传资料、各类培训资料存在违规、失实或易造成重大误解内容；

　　8.未建立产品宣传资料、各类培训资料的审核及管理机制，或已建立但与监管规定不相符或未严格执行；

　　9.未建立产品说明会的审批、管理及巡查/暗访制度，或已建立但与监管规定不相符或未严格执行；

　　10.公司业务系统不具备客户信息真实性自动提示、校验功能；

　　11.未建立一年期以上个人新单业务100%回访的有效机制，或虽已建立但并未严格实施。

　　第八条 人身保险公司开展风险排查工作后，应针对具体的风险项目提出相应整改措施、整改时限，并落实到具体的职能部门和责任人。其中，对于排查发现的重大风险隐患应在排查发现之时立即采取措施进行整改，防止风险的扩散和蔓延；对于因内控缺陷导致的风险问题，应当通过强化制度建设、加强风险管理指标考核、优化管控流程、完善信息系统等措施加以解决。

　　第九条 各人身保险公司应指定专门的部门负责跟踪检查整改落实情况,评估整改效果。对实际效果不佳的整改措施应及时调整修正，确保风险消除或可控。

　　第十条 对于排查发现重大案件及存在重大风险隐患的，各人身保险公司应按照《保险机构案件责任追究指导意见》、《人身保险公司销售误导责任追究指导意见》以及公司内部责任追究制度，对有关机构和人员进行责任追究。

　　第十一条 各人身保险公司风险排查应当采取常规排查与应急排查方式结合进行。每年7月1日至次年6月30日为一个常规排查周期，各人身保险公司应于7月31日以前向中国保监会报送上一排查周期的常规风险排查报告。对满期给付及退保风险排查另有规定的，从其规定。发生重大案件或发现重大风险线索时应及时向监管部门报告并开展应急风险排查工作，并于排查结束后5个工作日内向监管部门报送应急风险排查报告。各人身保险总公司向保监会报告，各人身保险公司分公司向当地保监局报告。

　　年度常规风险排查报告至少应当包括以下内容：公司全面风险排查的组织实施、排查范围、排查内容、排查出的主要风险点、采取的处置措施、后续整改情况、责任追究等，并附排查工作表（见附表）。

　　第十二条 各人身保险公司未按照本规定进行排查、未及时上报排查报告、后续整改不力、责任追究不到位，以及排查工作存在重大疏漏或过失，风险排查之后仍然发生重大案件的，中国保监会将依法进行行政处罚或采取必要的监管措施。

　　第十三条 本规定自颁发之日起实施。


　　










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