3.更好发挥媒体作用。充分运用媒体发布消息、解读政策，引领舆论、推动工作。对重要会议活动、重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态等方面信息，统筹运用媒体做好发布工作。重要信息、重大政策发布后，注重运用主流媒体及其新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读。出台重大决策部署，通过主动向媒体提供素材，召开媒体通气会，推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等方式，做好发布解读工作。畅通媒体采访渠道，创造条件安排中央和地方主流媒体及其新媒体负责人列席有关重要决策会议。注重加强政策解读的国际传播，扩大政策信息的覆盖面和影响力。（政策研究室牵头，有关单位按职责分工负责）
　　（六）围绕增强公开实效加强能力建设。
　　1.提高公开工作制度化标准化水平。推进部政府信息公开基本目录建设，根据部机关机构职责调整的情况，及时修订完善公开目录。进一步梳理部政府信息公开相关规章制度，根据政府信息公开条例修订情况及党中央、国务院文件精神进行修订完善。（办公厅牵头负责）积极做好部规章和规范性文件清理结果公开工作，加强对规范性文件公开的审查，定期对不公开的政府信息进行评审，确保应公开尽公开。严格执行保密审查，规范审查程序，落实审查责任，确保公开事项及时准确向社会公开，涉密事项严禁泄露，确保安全。（法制司、办公厅分别牵头负责）
　　2.提高公开工作信息化集中化水平。强化政府网站顶层设计，进一步加强政府网站建设和管理，使其在内容建设、传播能力、布局安排等方面更加符合信息传播规律和公众需求，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。加强政府网站数据库建设，着力完善搜索查询功能，提升公开信息的集中度，方便公众获取。完善网站运维管理工作机制，强化资源整合与绩效考评，建立与相关网站信息联动机制，充实政府网站信息内容，增强信息传播效果，充分发挥政府门户网站信息公开第一平台作用。（科技司牵头负责）加强政府网站专题栏目信息维护工作，不断丰富在线访谈、意见征集、网上调查等栏目，对网上留言、部长信箱等渠道收集的问题及时回复，完善智能问答数据，加强热线电话管理，增进与公众的互动交流。（有关单位按职责分工负责）
　　3.提高政务公开队伍专业化理论化水平。加大培训工作力度，按照3年内对政务公开工作人员轮训一遍的要求，年内适时开展有针对性的培训，加强政策理论学习和业务研究，提高政务公开工作人员的政策把握能力、舆情研判能力、信息处理能力、解疑释惑能力和回应引导能力。（办公厅、政策研究室、科技司等按职责分工负责）
　　三、保障措施
　　（一）强化组织领导。
　　各单位要高度重视，切实加强组织领导，落实责任，强化措施，保证工作落实。主要领导要担负起第一责任人的责任，明确分管领导，指定专人具体承办相关工作。
　　（二）强化监督检查。
　　各单位要结合工作职责和实际工作，制定具体工作措施，加强督促检查，保证本实施意见提出的各项任务落实到位。办公厅要加强协调，完善督查和通报制度，定期对各单位落实情况进行检查，并公布检查结果。
　　（三）强化绩效考核。
　　各单位绩效考核部门要在年内将政务公开工作纳入本单位政府绩效考核体系，所占分值权重不应低于4%。

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