5.6.6 设备设施安全 160/15
5.6.7 电气设备风险控制 160/9
5.6.8 设备设施防灾救灾 20/3
5.7 作业安全 220/23
5.7.1 生产现场管理和过程控制管理 50/5
5.7.2 作业行为管理 70/10
5.7.3 安全工器具及警示标志 30/3
5.7.4 相关方管理 60/4
5.7.5 变更管理 10
5.8 隐患排查治理 100/9
5.8.1 隐患管理制度 10
5.8.2 隐患排查 10
5.8.3 隐患排查范围和方法 20/2
5.8.4 隐患治理 50/4
5.8.5 预测预警 10
5.9 危险源辨识及（重大）危险源监控 30/4
5.9.1 管理制度 10
5.9.2 危险源辨识 10
5.9.3 登记建档及备案 5
5.9.4 重大危险源监控管理 5
5.10 职业健康 60/10
5.10.1 职业健康管理 40/6
5.10.2 职业危害告知与警示 15/3
5.10.3 危害申报 5
5.11 应急救援管理 40/7
5.11.1 应急机构 5
5.11.2 应急队伍 5
5.11.3 应急预案 10
5.11.4 应急设施、装备、物资 5
5.11.5 应急培训 5
5.11.6 应急演练 5
5.11.7 应急响应与事故救援 5
5.12 信息报送和事故（事件）调查处理 20/3
5.12.1 信息报送 5
5.12.2 事故（事件）报告 5
5.12.3 事故（事件）调查处理 10
5.13 绩效评定和持续改进 20/3
5.13.1 建立机制 5
5.13.2 绩效评定 10
5.13.3 持续改进 5
总计 1500/155

注：删除项即不存在的标准项，删除分即删除项的标准分；
应得分=标准分-删除项分；实得分=实查项分；得分率=实得分/应得分×100%。



















6.3 电网企业安全生产标准化达标评级核心要素发现问题及扣分项评分结果

项目 发 现 问 题 应得分 扣分 实得分 整 改 建 议 是否主要问题（√）




6.4 电网企业安全生产标准化达标评级评审记录(样表）
5.1 目标 （20分）
序号 项 目 内 容 标准分 评分标准 查评情况说明 实得分
5.1.1 目标制定 企业应根据自身生产实际，依据“保人身、保电网、保设备”的原则，制定规划期内和年度安全生产目标。
安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、职业健康安全管理等方面的各项指标（如：不发生负有责任的3人以上重伤或人身死亡事故、不发生负有责任的一般及以 上电力设备事故、电力安全事故以及火灾事故和负有同等及以上责任的重大交通事故，以及对社会造成重大不良影响的事件。作业环境有措施，职业安全健康有保障）。
目标应科学、合理，体现分级控制的原则。
安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。 10 ①未制定规划期内和年度安全生产目标，未经企业主要负责人审批，未以文件形式下达，未体现分级控制的原则，有上述任一项，不得分。
②指标不明确、内容不完善、不结合实际，有上述任一情况扣，5分；无具体考核指标，扣3分。
5.1.2 目标的控制与落实 根据确定的安全生产目标，基层管理部门按照在生产经营中的职能，制定相应的安全指标、实施计划。
企业应按照基层单位或部门安全生产职责，将安全生产目标自上而下逐级分解，层层落实目标责任、指标，并实施企业与员工双向承诺。
遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。 5 ①未制定实施计划指标和控制措施，未将目标自上而下逐级分解，有上述任一项，不得分。
②控制措施不明确、不具体，每处扣2分。
5.1.3 目标的监督与考核 制定安全生产目标考核办法。
定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。
对安全生产目标完成情况进行评估与考核、奖惩。 5 ①未制定考核办法，未进行监督、检查与纠偏，未及时进行评估与考核，有上述任一项，不得分。
②考核办法未涵盖所有部门，缺一个扣1分。






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