（一）公司法人治理结构完善，外部董事人数超过董事会全体成员半数；
　　（二）经营业绩考核制度健全；
　　（三）薪酬与考核委员会成员全部由外部董事担任。
　　第四十三条　国资委依据有关规定，对董事会业绩考核工作进行指导和监督，并结合中央企业整体水平和行业特点，对董事会企业经营业绩进行测试评价。
　　第四十四条　获得授权的董事会，应根据国资委的要求制订、完善业绩考核办法和程序，科学合理地确定高级管理人员的考核目标和考核结果。上述工作，董事会应事前与国资委进行沟通，事后报国资委备案。
　　第四十五条　各省、自治区、直辖市国有资产监督管理机构，设区的市、自治州级国有资产监督管理机构对国家出资企业负责人的经营业绩考核，可参照本办法执行。
　　第四十六条　本办法由国资委负责解释。
　　第四十七条　本办法自2013年1月1日起施行。



附件1

经济增加值考核细则

　　一、经济增加值的定义及计算公式
　　经济增加值是指企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。
　　计算公式：
　　经济增加值＝税后净营业利润－资本成本＝税后净营业利润－调整后资本×平均资本成本率
　　税后净营业利润＝净利润＋（利息支出＋研究开发费用调整项）×（1－25%）
　　企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益在税后净营业利润中全额扣除。
　　调整后资本＝平均所有者权益＋平均负债合计－平均无息流动负债－平均在建工程
　　二、会计调整项目说明
　　（一）利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”。
　　（二）研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出。对于勘探投入费用较大的企业，经国资委认定后，将其成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项按照一定比例（原则上不超过50%）予以加回。
　　（三）无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“应付职工薪酬”、“应付股利”、“其他应付款”和“其他流动负债（不含其他带息流动负债）”；对于“专项应付款”和“特种储备基金”，可视同无息流动负债扣除。
　　（四）在建工程是指企业财务报表中的符合主业规定的“在建工程”。
　　三、资本成本率的确定
　　（一）中央企业资本成本率原则上定为5.5%。
　　（二）对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为4.1%。
　　（三）资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业，资本成本率上浮0.5个百分点。
　　四、其他重大调整事项
　　发生下列情形之一，对企业经济增加值考核产生重大影响的，国资委酌情予以调整：
　　（一）重大政策变化；
　　（二）严重自然灾害等不可抗力因素；
　　（三）企业重组、上市及会计准则调整等不可比因素；
　　（四）国资委认可的企业结构调整等其他事项。



附件2

年度经营业绩考核计分细则

　　一、年度经营业绩考核综合计分
　　年度经营业绩考核综合得分＝（利润总额指标得分＋经济增加值指标得分＋分类指标得分）×业绩考核系数＋奖励分－考核扣分
　　上述年度经营业绩考核指标中，若利润总额或经济增加值指标未达到基本分，则其他指标最高只得基本分，所有考核指标得分不再乘业绩考核系数。
　　二、年度经营业绩考核各指标计分
　　（一）利润总额指标计分。
　　军工、储备、科研、电力、石油石化企业利润总额指标的基本分为30分；其他企业利润总额指标的基本分为20分。该指标计分以基准值为基础。利润总额基准值根据上年实际完成值和前三年实际完成值平均值的较低值确定（行业周期性下降或受突发事件重大影响的企业除外）。
　　1、利润总额考核目标值不低于基准值时，完成值每超过目标值2%，加1分，最多加基本分的20%。完成值每低于目标值2%，扣1分，最多扣基本分的20%。
　　2、利润总额考核目标值低于基准值时，加分受限。加分受限按照以下规则执行：
　　（1）目标值比基准值低20%（含）以内的，最多加基本分的15%。
　　（2）目标值比基准值低20%－50%的，最多加基本分的12%。
　　（3）目标值比基准值低50%（含）以上的，最多加基本分的10%。
　　3、利润总额目标值达到或超过前三年最高值的，完成时加满分；未完成时，将基准值作为目标值正常计分。
　　4、利润总额考核目标值为负数，完成值减亏部分折半计算，盈利部分正常计算；超额完成考核目标，最多加基本分的10%；减亏但仍处于亏损状态，考核得分不超过C级最高限；扭亏为盈，考核得分不超过B级最高限。
　　（二）经济增加值指标计分。
　　军工、储备和科研企业经济增加值指标的基本分为30分；电力、石油石化企业经济增加值指标的基本分为40分；其他企业经济增加值指标的基本分为50分。该指标计分以基准值为基础。经济增加值基准值根据上年实际完成值和前三年实际完成值平均值的较低值确定（行业周期性下降和受突发事件重大影响的企业除外）。

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