（一）指导、督促中央企业落实国家应急管理方针政策及有关法律法规、规定和标准。

　　（二）指导、督促中央企业建立完善各类突发事件应急预案，开展预案的培训和演练。

　　（三）指导、督促中央企业落实各项防范和处置突发事件的措施，及时有效应对企业各类突发事件,做好舆论引导工作。

　　（四）参与国家有关部门或适当组织对中央企业应急管理的检查、督查。

　　（五）指导、督促中央企业参与社会重大突发事件的应急处置与救援。

　　（六）配合国家有关部门对中央企业在突发事件应对中的失职渎职责任进行追究。


　　第二章 工作责任和组织体系


　　第七条 中央企业应当认真履行应急管理主体责任，贯彻落实国家应急管理方针政策及有关法律法规、规定，建立和完善应急管理责任制，应急管理责任制应覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。

　　第八条 中央企业应当全面履行以下应急管理职责：

　　（一）建立健全应急管理体系，完善应急管理组织机构。

　　（二）编制完善各类突发事件的应急预案，组织开展应急预案的培训和演练，并持续改进。

　　（三）督促所属企业主动与所在地人民政府应急管理体系对接，建立应急联动机制。

　　（四）加强企业专（兼）职救援队伍和应急平台建设。

　　（五）做好突发事件的报告、处置和善后工作，做好突发事件的舆情监测、信息披露、新闻危机处置。

　　（六）积极参与社会突发事件的应急处置与救援。

　　第九条 中央企业主要负责人是本企业应急管理的第一责任人，对本企业应急管理工作负总责。中央企业各类突发事件应急管理的分管负责人，协助主要负责人落实应急管理方针政策及有关法律法规、规定和标准，统筹协调和管理企业相应突发事件的应急管理工作，对企业应急管理工作负重要领导责任。

　　第十条 中央企业应当对其独资、控股及参股企业的应急管理认真履行以下监督管理责任：

　　（一）监督管理独资及控股子企业应急管理组织机构设置情况；应急管理制度建立情况；应急预案编制、评估、备案、培训、演练情况；应急管理投入、专（兼）职救援队伍和应急平台建设情况；及时报告、处置突发事件等情况。

　　（二）将独资及控股子企业纳入中央企业应急管理体系，严格应急管理的检查、考核、奖惩和责任追究。

　　（三）对参股等其他类子企业，中央企业应按照相关法律法规的要求，通过经营合同、公司章程、协议书等明确各股权方的应急管理责任。

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